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に対し、本件回答の訂正もしくは撤回、及び本件回答が行われたことについての謝罪や経過説明等、 本件回答に係る言及が一切なかったことが認められる。 （ア）平成30年５月15日、組合は、Y2会社に対し、申第11号（甲８）を発送し、本件回答につ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199730/meirei-31-1-2.pdf種別：pdf サイズ：470.321KB

行うように仕様書上は記載があるが、報告書に一切記載がない。 積算根拠資料や委託業者からの報告書においても言及すべきである。 令和元年度の「シニア活躍推進宣言企業」の仕様書によれば、平成28年度に宣言を行った企業への取扱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20210806.pdf種別：pdf サイズ：496.162KB

行うように仕様書上は記載があるが、報告書に一切記載がない。 積算根拠資料や委託業者からの報告書においても言及すべきである。 令和元年度の「シニア活躍推進宣言企業」の仕様書によれば、平成28年度に宣言を行った企業への取扱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-202112.pdf種別：pdf サイズ：496.57KB

行うように仕様書上は記載があるが、報告書に一切記載がない。 積算根拠資料や委託業者からの報告書においても言及すべきである。 令和元年度の「シニア活躍推進宣言企業」の仕様書によれば、平成28年度に宣言を行った企業への取扱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20220715.pdf種別：pdf サイズ：494.408KB

行うように仕様書上は記載があるが、報告書に一切記載がない。 積算根拠資料や委託業者からの報告書においても言及すべきである。 令和元年度の「シニア活躍推進宣言企業」の仕様書によれば、平成28年度に宣言を行った企業への取扱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20240222.pdf種別：pdf サイズ：554KB

及び留意事項等について、再度整理しましたので、下記のとおりお示しいたします。 現在、複数の都府県に緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置が実施されているところでありますが、介護保険施設等の運営基準においては、常に入所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199999/000808326.pdf種別：pdf サイズ：253.093KB

っているケースもあるとの回答であったことを説明した。 その際、２年半という期間について労働基準監督署から言及はなかったが、今後は３６協定に合わせて１年に１ 回は労働者代表選出をしていく考えであることを支部は述べた。

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達成の実現性の観点から、都道府県普及指導センター等の関係機関、第７の２の（11）のサポート体制の関係者等から助言及び指導を受けることとする。 （２）青年等就農計画等の変更申請 （１）の承認を受けた者は、青年等就農計画等を変更す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20033/kunizisshiyoukoubekki2.pdf種別：pdf サイズ：790.653KB

具体的な事案２件を示し、「私への対応について、文書が残っていない理由が知りたい。 」としているので、これについて言及する。 審査請求人は、本件開示請求において、開示を求める保有個人情報が記録されている文書を管理票と特定して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200381/kojin_toshin153.pdf種別：pdf サイズ：160.542KB

ら，各学校の創意工夫に基づき，個性化・特色化を図る必要がある。 ここでは，各系学科の目標と科目の編成例について言及する。 各学校において設置する学科については，当該系学科の目標と科目の編成例を参考にするものとする。 ⑴生物生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20066/01_nougyou2.pdf種別：pdf サイズ：437.696KB