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行うように仕様書上は記載があるが、報告書に一切記載がない。 積算根拠資料や委託業者からの報告書においても言及すべきである。 令和元年度の「シニア活躍推進宣言企業」の仕様書によれば、平成28年度に宣言を行った企業への取扱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-202112.pdf種別：pdf サイズ：496.57KB

行うように仕様書上は記載があるが、報告書に一切記載がない。 積算根拠資料や委託業者からの報告書においても言及すべきである。 令和元年度の「シニア活躍推進宣言企業」の仕様書によれば、平成28年度に宣言を行った企業への取扱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20220715.pdf種別：pdf サイズ：494.408KB

行うように仕様書上は記載があるが、報告書に一切記載がない。 積算根拠資料や委託業者からの報告書においても言及すべきである。 令和元年度の「シニア活躍推進宣言企業」の仕様書によれば、平成28年度に宣言を行った企業への取扱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20240222.pdf種別：pdf サイズ：554KB

。 ※キャリアコンサルタント…労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行ういわゆるキャリアコンサルティングを行う専門家。 月４回相談日を設けている。 ※セカンドライフコ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199978/01.pdf種別：pdf サイズ：229.831KB

及び留意事項等について、再度整理しましたので、下記のとおりお示しいたします。 現在、複数の都府県に緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置が実施されているところでありますが、介護保険施設等の運営基準においては、常に入所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199999/000808326.pdf種別：pdf サイズ：253.093KB

っているケースもあるとの回答であったことを説明した。 その際、２年半という期間について労働基準監督署から言及はなかったが、今後は３６協定に合わせて１年に１ 回は労働者代表選出をしていく考えであることを支部は述べた。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200222/meirei1-3x.pdf種別：pdf サイズ：432.445KB

（１） から（９）まで及び（11）の規定に基づき手続を行うこととする。 ２経営開始資金 （１）青年等就農計画等作成への助言及び指導交付主体は、経営開始資金の交付を受けようとする者が青年等就農計画等を作成するに当たっては、当該者に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20033/05kunijissiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：255.793KB

具体的な事案２件を示し、「私への対応について、文書が残っていない理由が知りたい。 」としているので、これについて言及する。 審査請求人は、本件開示請求において、開示を求める保有個人情報が記録されている文書を管理票と特定して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200381/kojin_toshin153.pdf種別：pdf サイズ：160.542KB

ら，各学校の創意工夫に基づき，個性化・特色化を図る必要がある。 ここでは，各系学科の目標と科目の編成例について言及する。 各学校において設置する学科については，当該系学科の目標と科目の編成例を参考にするものとする。 ⑴生物生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20066/01_nougyou2.pdf種別：pdf サイズ：437.696KB

する。 主任社会教育主事上司の命を受け、相当高度の知識、経験等を必要とする社会教育に関する専門的技術的な助言及び指導に関する事務に従事する。 ２前項に定めるもののほか、必要に応じて、げんきプラザに、次の表の上欄に掲げる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201034/genkipurazakisoku.pdf種別：pdf サイズ：172.447KB