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を解除することができる。 一暴力的な要求行為二法的な責任を超えた不当な要求行為 三取引に関して脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為四偽計又は威力を用いて契約担当官等の業務を妨害する行為五その他前各号に準ずる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249380/r6keiyakusyoann.pdf種別：pdf サイズ：202.739KB

約を継続し難いほどの背信行為を行ったとき ※上記に関わらず、利用者、保証人または利用者の家族・その他関係者の言動および要望等が以下のいずれかに該当する場合には、ベネッセスタイルケアは、３ヶ月前に理由を示した書面によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249511/y037r5j.pdf種別：pdf サイズ：349.659KB

その家族・連帯保証人等による事業者の従業員や他の入居者等に対する不当要求、過剰要求、ハラスメント等の威圧的言動や行動、暴力行為等により入居者等との信頼関係が著しく害され、その回解約予告期間1ヶ月入居者からの解約

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249511/y054r5j.pdf種別：pdf サイズ：1012.175KB

約を継続し難いほどの背信行為を行ったとき ※上記に関わらず、利用者、保証人または利用者の家族・その他関係者の言動および要望等が以下のいずれかに該当する場合には、ベネッセスタイルケアは、３ヶ月前に理由を示した書面によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249511/y061r5j.pdf種別：pdf サイズ：361.125KB

たは暴力団関係者であると事業主体が判断する場合。 ③人を威圧し、その私生活もしくは業務の平穏を害するような言動により、人を困惑させるおそれがあると事業主体が判断する場合。 契約解除の内容次の各号の一に該当する事由が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249511/y064r5j.pdf種別：pdf サイズ：1144.272KB

約を継続し難いほどの背信行為を行ったとき ※上記に関わらず、利用者、保証人または利用者の家族・その他関係者の言動および要望等が以下のいずれかに該当する場合には、ベネッセスタイルケアは、３ヶ月前に理由を示した書面によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y174r5j.pdf種別：pdf サイズ：349.143KB

約を継続し難いほどの背信行為を行ったとき ※上記に関わらず、利用者、保証人または利用者の家族・その他関係者の言動および要望等が以下のいずれかに該当する場合には、ベネッセスタイルケアは、３ヶ月前に理由を示した書面によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249521/y263r5j.pdf種別：pdf サイズ：346.749KB

利益となる事実を告知しない等不正手段により、アズパートナーズとの信頼関係に支障をきたしたとき四入居者の言動が、入居者自身または他の入居者あるいはアズパートナーズの従業員の心身または生命に危害を及ぼす恐れが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249521/y284r5j.pdf種別：pdf サイズ：908.229KB

約を継続し難いほどの背信行為を行ったとき ※上記に関わらず、利用者、保証人または利用者の家族・その他関係者の言動および要望等が以下のいずれかに該当する場合には、ベネッセスタイルケアは、３ヶ月前に理由を示した書面によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249521/y297r5j.pdf種別：pdf サイズ：355.837KB

務不履行が認められ、相当の催告期間内に是正されないとき。 ・入居契約書第19条の規定に違反したとき。 ・入居者の言動が、他の入居者又は従業員の生命に危害を及ぼし、その危害の切迫した恐れがあり、かつ有料老人ホームにおける通常

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249523/y380r5j.pdf種別：pdf サイズ：869.233KB