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に行い、権利者から理解が得られるよう努めなければならない。また、実施に当たっては、権利者に不信の念を抱かせる言動を慎むとともに、服装・言葉使いにも十分な注意を払わなければならない。 二権利者から要望等があった場合には、

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行い、権利者から理解が得られるよう努めなければならない。 また、実施に当たっては、権利者に不信の念を抱かせる言動を慎むとともに、服装・言葉使いにも十分な注意を払わなければならない。 二権利者から要望等があった場合には、十

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/bukkensetsumeishiyoshor7_4.pdf種別：pdf サイズ：669.01KB

るものであり、補償の基礎となることを理解し、正確かつ良心的に行うことはもとより、権利者に不信の念を抱かせる言動を慎まなければならない。 四権利者から要望、陳情等があった場合には、十分その意向を把握したうえで、速やかに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/bukkenshiyoshor7_4.doc種別：ワード サイズ：371KB

るものであり、補償の基礎となることを理解し、正確かつ良心的に行うことはもとより、権利者に不信の念を抱かせる言動を慎まなければならない。 四権利者から要望、陳情等があった場合には、十分その意向を把握したうえで、速やかに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/bukkenshiyoshor7_4.pdf種別：pdf サイズ：630.378KB

るとともに、紛争の発生を防ぐため、２名以上の職員をして、用地交渉に当らせるよう努めるものとする。 二脅迫的な言動等や団体の組織力・行動力の誇示を伴う補償額の増額等の要求（以下「不当要求行為」という。）があったときは、不当要求

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/toriatukaiyoukou.docx種別：ワード サイズ：54.534KB

とともに、紛争の発生を防ぐため、２名以上の職員をして、用地交渉 に当らせるよう努めるものとする。 二脅迫的な言動等や団体の組織力・行動力の誇示を伴う補償額の増額等の要求（以下「不当要求行為」という。 ）があったときは、不当要求行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/toriatukaiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：274.156KB

的虐待（被保護者等に対する著しい暴言又は著しく拒絶的な対応その他の被保護者等に著しい心理的外傷を与える言動を行うことをいう。 ）、 経済的虐待（被保護者等の財産を不当に処分することその他当該被保護者等から不当に財産

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44577/2479_20130329.pdf種別：pdf サイズ：8060.302KB

意見を聴こうとする事件の範囲を超えてはならない。 ３ 公述人の発言がその範囲を超え、又は公述人に不穏当な言動があるときは、議長は、発言を制止し、又は退席させることができる。 （議員及び公述人の質疑） 第五十二条の六議員は、公述

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44584/2433_20121016.pdf種別：pdf サイズ：623.785KB

たときは、その発言を禁止することができる。 ９ 議長は、公聴会の秩序を維持するため、その秩序を乱し、又は不穏な言動をした者があるときは、その者に対し、当該行為の中止又は退場を命ずることができる。 議長は、公聴会の終了後遅滞な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44872/2376_20120330.pdf種別：pdf サイズ：8937.081KB

しても、相手の気持ちを考えたやさしい言葉づかいができている。 R3：３５％⇒R４：４２％ 〇目上の人や地域の方々へ、ていねいな言動ができている。 R3：５６％⇒R４：６３％※「ややあてはまる」も含めると全て９０％以上 〇「みんなでつくる私の誇りある学校」を目指して、どんな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/48928/04_r4kiyou_kurihashihigashi.pdf種別：pdf サイズ：936.715KB