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キーワード “言動” に対する結果 “1319”件112ページ目
すセクシュアル・ハラスメント(セクハラ) セクシュアル・ハラスメント(セクハラ)とは、相手の意に反した性的な性質の言動で、身体への不必要な接触、性的関係の強要、性的うわさの流布、衆目へふれる場所へのわいせつな写真などの掲示な
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/40730/r6nandarou.pdf種別:pdf サイズ:6051.28KB
考えさせる授業」にするためには 3道徳科における児童の考えを深化させるための効果的な発問 4登場人物の言動から、自身の考えを深め、心の変容に結びつける工夫八潮市立八幡中学校「指導と評価の一体化に向けた授業展開の工
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/42860/r2kounaikennsyuuwosiennsurugakkouhoumonnmatome.pdf種別:pdf サイズ:412.097KB
。 《学び》 ☆友達の遊びに注目し、気付いたり真似したりしながら、自分なりのやり方で試そうとする。 《学び》 ☆二年生の言動をお手本にしながら、園児に優しく接する。 《精神》 ☆遊びの面白さや、自然の不思議さに気づき、みんなで遊びを楽しむ。 《生活》 ☆幼
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43764/496891.pdf種別:pdf サイズ:3734.789KB
この限りではない。 (審理秩序の維持のための措置) 第十三条会長又は長たる指名委員は、暴言、けん騒その他不穏な言動により審理の公正を妨げる者に対し退場を命じるなど必要な措置をとることができる。 (審理調書) 第十四条収用委員
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43881/2580_20140328.pdf種別:pdf サイズ:8555.459KB
び費用負担額算定の基礎となることを理解し、正確かつ良心的に行うことはもとより、権利者に不信の念を抱かせる言動を慎まなければならない。 四権利者からの要望、陳情等があった場合には、十分その意向を把握した上で、速やかに
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/2-1-1200.docx種別:ワード サイズ:31.246KB
び費用負担額算定の基礎となることを理解し、正確かつ良心的に行うことはもとより、権利者に不信の念を抱かせる言動を慎まなければならない。 四権利者からの要望、陳情等があった場合には、十分その意向を把握した上で、速やかに
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に行い、権利者から理解が得られるよう努めなければならない。また、実施に当たっては、権利者に不信の念を抱かせる言動を慎むとともに、服装・言葉使いにも十分な注意を払わなければならない。 三権利者から要望等があった場合には、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/2-1-1300.doc種別:ワード サイズ:77.5KB
い、 権利者から理解が得られるよう努めなければならない。 また、実施に当たっては、権利者に不信の念を抱かせる言動を慎むとともに、服装・言葉使いにも十分な注意を払わなければならない。 三権利者から要望等があった場合には、十分
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/2-1-1300.pdf種別:pdf サイズ:237.574KB
の担当職員、代替地の所有者及びその他の関係者との接触に際し、品位と節度ある態度を保持するとともに、服装・礼儀・言動等に十分留意し、信頼の確保に努めること。 (3)乙は、いかなる名目にかかわらず、甲の担当職員との間に会食、贈答又
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/2-1-355.docx種別:ワード サイズ:22.397KB
の担当職員、代替地の所有者及びその他の関係者との接触に際し、品位と節度ある態度を保持するとともに、服装・礼儀・言動等に十分留意し、信頼の確保に努めること。 (3)乙は、いかなる名目にかかわらず、甲の担当職員との間に会食、贈答又
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/2-1-355.pdf種別:pdf サイズ:14.029KB