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回答割合 ○（１）で「発生した」と回答した企業にカスハラ行為の具体的な内容について聞いたところ、全体では「威圧的な言動」（６８．１％）が最も多く、次いで「継続的な、執拗な言動」（３９． ４％）、「著しく不当な要求」（３３．０％）の順となった。 68.1% 39.4% 33.0% 16.0% 4.3% 4.3%

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263986/00_r6-3_houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：4305.976KB

回答割合 ○（１）で「発生した」と回答した企業にカスハラ行為の具体的な内容について聞いたところ、全体では「威圧的な言動」（６８．１％）が最も多く、次いで「継続的な、執拗な言動」（３９． ４％）、「著しく不当な要求」（３３．０％）の順となった。 68.1% 39.4% 33.0% 16.0% 4.3% 4.3%

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263986/05_r6-3_tokubetsuchousa.pdf種別：pdf サイズ：1391.712KB

ラ行為の具体的な内容は…【複数回答可】 1:身体的な攻撃（暴行等） 2:精神的な攻撃（脅迫、土下座の要求等） 3：威圧的な言動（大声で責める等） 4継続的な、執拗な言動（頻繁なクレーム等） 5:拘束的な言動（居座り等） 6:業務内容と関係のない言動（性別

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263986/r6-3syukeikekka.xlsx種別：エクセル サイズ：417.727KB

れています。 例えば、解雇や減給、降格など、ハラスメントとしては妊娠・出産した従業員の就業環境が害されるような言動や行動とされています。 このようなことが起きないように、社内周知や啓発をすること、また従業員が気軽に相談で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264075/text.pdf種別：pdf サイズ：5123.608KB

クハラ苦情相談窓口を設置。 ・弁護士にメールで相談できる外部相談窓口を設置。 ・ハラスメントになり得るような言動について、匿名で通報できるハラスメント防止のための「お知らせ箱」を職員ポータル上に設置。 195・セクシュアル・ハラス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-nenji.pdf種別：pdf サイズ：13773.77KB

クハラ苦情相談窓口を設置。 ・弁護士にメールで相談できる外部相談窓口を設置。 ・ハラスメントになり得るような言動について、匿名で通報できるハラスメント防止のための「お知らせ箱」を職員ポータル上に設置。 195・セクシュアル・ハラス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2-1-3.pdf種別：pdf サイズ：2989.542KB

クハラ苦情相談窓口を設置。 ・弁護士にメールで相談できる外部相談窓口を設置。 ・ハラスメントになり得るような言動について、匿名で通報できるハラスメント防止のための「お知らせ箱」を職員ポータル上に設置。 195・セクシュアル・ハラス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2.pdf種別：pdf サイズ：5780.414KB

おいて、男女のいずれか一方に対し、当該機会を積極的に提供することをいう。 三セクシュアル・ハラスメント性的な言動に対する相手方の対応によって不利益を与え、又は性的な言動により相手方の生活環境を害することをいう。 （平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part4.pdf種別：pdf サイズ：2695.81KB

が確保できるようになり、 より質の高いケアの提供が可能となる。 ④『改善できる』『もっと良くなる』といった前向きな言動が職員の間で増え、 ポジティブな職場風土が醸成されることが期待される。 当院での取り組みポイント 17 ◼チーム医療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264572/masikoict.pdf種別：pdf サイズ：793.272KB

害防止・救済法）において処罰の対象となる行為 ⑻その他、被害者の意に反する淫行、性的羞恥心を害する行為、卑わいな言動等の性的な行為に起因して、法律または都道府県の条例において処罰の対象となる行為 ２助成の対象外となる事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264627/07_shiyosho_an.pdf種別：pdf サイズ：460.537KB