検索結果

整備 （エレベーターやトイレ、スロープ等） 所属内の執務環境の整備 （動線の確保や細かな段差の解消等） 業務を補助する機器の導入健康相談やカウンセリングなどの相談体制所属内での相談体制障害への理解を深める研修の実施障害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175651/keikaku2.pdf種別：pdf サイズ：971.325KB

整備 （エレベーターやトイレ、スロープ等） 所属内の執務環境の整備 （導線の確保や細かな段差の解消等） 業務を補助する機器の導入健康相談やカウンセリングなどの相談体制所属内での相談体制障害への理解を深める研修の実施障害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175651/keikaku3-4.pdf種別：pdf サイズ：1003.433KB

、人事異動を行いました。 （２）募集・採用 ○障害者採用選考では、手話通訳者の配置や就労支援機関職員の同席、ワープロ・補助具の使用を認めるなど障害者に配慮して実施しました。 ○庁内から集約された定型業務等を行うスマートステーシ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175651/r2_jyoukyou.pdf種別：pdf サイズ：484.075KB

よう制度を整えました。 （２）募集・採用 ○障害者採用選考では、手話通訳者の配置や就労支援機関職員の同席、ワープロ・補助具の使用を認めるなど障害者に配慮して実施しました。 ○庁内から集約された定型業務等を行うスマートステーショ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175651/r3_jyoukyou.pdf種別：pdf サイズ：298.041KB

。 （２）募集・採用 ○障害者採用選考では、手話通訳者の配置や就労支援機関職員の同席、パソコン（埼玉県が用意するもの）・補助具の使用を認めるなど障害者に配慮して実施しています。 ○庁内から集約された定型業務等を行うスマートステー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175651/r5_joukyou.pdf種別：pdf サイズ：382.477KB

。 （２）募集・採用 ○障害者採用選考では、手話通訳者の配置や就労支援機関職員の同席、パソコン（埼玉県が用意するもの）・補助具の使用を認めるなど障害者に配慮して実施しています。 ○庁内から集約された定型業務等を行うスマートステー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175651/r6_jyoukyou.pdf種別：pdf サイズ：414.57KB

活動 ●マラソン用やバスケット用など、競技によって使う車椅子が違うことに驚いた。 ボッチャは、障害に合わせて補助具があって、誰でも楽しめると思った。 パラスポーツに興味をもった。 パラスポーツ体験第３学年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175678/fukaya-hatara-e.pdf種別：pdf サイズ：183.452KB

可否を回答交流校決定交流決定後両校の希望（交流内容・時間配分）を聞き取り、擦り合わせを行う ～2か月前記念品の補助金のご案内・仮プログラム（時間割）作成・授業・部活体験の内容と時間・プレゼンの内容と時間・ランチ交流の有無・仮プロ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175723/r7_manual.pdf種別：pdf サイズ：1520.645KB

日現在、２５６人を雇用しており、教育局課所館、県立学校、市町村立小中学校などで勤務しています。 主な職務内容は、事務補助や植栽管理などの環境整備補助です。 障害のある非常勤職員を支援する体制として、障害の特性や程度に応じて障

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/01_plan_r3revise.pdf種別：pdf サイズ：1290.672KB

から実施しています。 令和４年度は347人（※）を雇用しており、教育局課所館、県立学校、市町村立小中学校などで主に事務補助や清掃業務等を行っています。 障害のある短時間勤務職員を支援する体制として、障害の特性や程度に応じて障害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/01_plan_r5.pdf種別：pdf サイズ：1023.377KB