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採用予定者については、備考欄にその旨を明記すること。 ２職種ごとに作成すること。また看護師、准看護師及び看護補助者（以下「看護職員」という。）は、別々に作成すること。 ３病棟勤務の看護職員は病棟名及び病棟の種別（一般、療養、精神、結核、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171300/6moshidesyo-meibo-p21.docx種別：ワード サイズ：18.018KB

加しており採算性が悪化している。 - 16 - 埼玉県四半期経営動向調査 （令和元年10～12月期） 【設備投資】 ・ものづくり補助金を活用し研磨機を導入した。 ・工場内の空調設備を更新した。 【今後の見通し】 ・受注環境次第でありどちらとも言えない。 ・現状が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171304/10-0112_nn_all.pdf種別：pdf サイズ：3449.796KB

加しており採算性が悪化している。 - 16 - 埼玉県四半期経営動向調査 （令和元年10～12月期） 【設備投資】 ・ものづくり補助金を活用し研磨機を導入した。 ・工場内の空調設備を更新した。 【今後の見通し】 ・受注環境次第でありどちらとも言えない。 ・現状が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171304/4-0112_hear.pdf種別：pdf サイズ：308.783KB

と連携して小児科医の育成・確保に繋がる臨床研修プログラムに協力、群馬県との医療連携の深化と救急医療に係る補助、定例的な会議等を設置をするといった記載である。 ○推進区域について、臨床研修プログラムどこでどうやって組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171319/01siryou.pdf種別：pdf サイズ：2300.767KB

が主導して、ハラスメントについて問題提起。 地域では行政との間でハラスメント防止条約の締結、複数人訪問への補助金、ハラスメント相談窓口の設置などが進んだ。 6 病床確保が難しい中、地域の病院はレスパイト入院のベッドを確

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171319/02siryou.pdf種別：pdf サイズ：2780.67KB

う、支え合う多体制の構築が重要であると考えている。 志木市の主な取組としては、健康づくり事業での自助、公助の補助を促す取組や、 高齢者に対しフレイル予防プロジェクトを進めている。 これは養成された市民のフレイルサポータ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171319/r6iryokousou1gijiroku2.pdf種別：pdf サイズ：253.057KB

・頭蓋内圧持続測定(3時間超) ・持続緩徐式血液濾過・人工心肺・大動脈バルーンパンピング法・血漿交換療法・経皮的心肺補助法・吸着式血液浄化法・人工心臓・血球成分除去療法・観血的動脈圧測定(1時間超)・胸腔穿刺・ドレーン法・人工呼吸(5時

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171319/r8-1siryou4-1_4-2_4-3_4-4_4-5.pdf種別：pdf サイズ：1858.53KB

況等 ○医師については、整形外科医の１名増員を計画しており、現在、採用活動に鋭意注力しています。 ○看護師や看護補助者については、余裕を持った看護体制を構築すべく、新病院の開院までに、当院採用サイトでの募集、 法人内の職員紹介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171319/siryo2.pdf種別：pdf サイズ：9341.598KB

効率化及び負担軽減を図るような病院を支援していきたい。 その他の看護師確保については、各養成校での運営費補助などを通じて、 看護師養成につきましても支援を継続していきたい。 ○医師・看護師のみならず、介護士も一層足りない。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171319/tubansiryou2.pdf種別：pdf サイズ：8991.567KB

年を経過しない者（以下この号において「暴力団員等」という。 ） ロ暴力団員等をその業務に従事させ、又はその業務の補助者として使用する者ハ暴力団員等がその事業活動を支配する者六決済の確保㈠取引参加者は、前号ロに掲げる方法と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171618/kaiseihou-3danhyou.pdf種別：pdf サイズ：270.444KB