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認定看護師・特定行為研修受講看護師育成補助事業交付要綱新旧対照表 （新）（旧） （令和６年度） 認定看護師・特定行為研修受講看護師育成補助事業交付要綱 （趣旨） 第１条県は、医療現場において熟練した知識・技術を備え、指導的役割を担う看護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/108704/r6youkoushinnkyuutaishouhyou.pdf種別：pdf サイズ：255.123KB

大野元裕 所在地 名称 開設者（代表者）職 氏名 （施設名） 令和６年度認定看護師・特定行為研修受講看護師育成補助事業に係る計画書について 下記により令和６年度認定看護師・特定行為研修受講看護師育成補助事業の交付を受けたいので、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/108704/youshiki1.docx種別：ワード サイズ：25.026KB

育の現状と課題について（審議） ○今期の埼玉県社会教育委員会議のテーマについて（審議） ○社会教育関係団体運営費補助金について - 2 - イ経過議長事務局議長委員事務局委員事務局議長委員はじめに、建議について、事務局より説明願いた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/108904/h29kaigiroku1.pdf種別：pdf サイズ：287.315KB

取り組んでいる次のアからオのうち２つ以上の制度等を導入していること。 ア研修受講・資格取得にかかる費用の補助イ自己啓発のための短時間勤務・休暇制度ウ従業員等のキャリアアップ・スキルアップのための研修制度等エ会社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109210/jisshiyouryou_r7.pdf種別：pdf サイズ：219.27KB

取り組んでいる次のアからオのうち２つ以上の制度等を導入していること。 ア研修受講・資格取得にかかる費用の補助イ自己啓発のための短時間勤務・休暇制度ウ従業員等のキャリアアップ・スキルアップのための研修制度等エ会社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109210/shinsakijunn.pdf種別：pdf サイズ：221.403KB

キャリアアップ・スキルアップに積極的に取り組んでいる（いずれか２つ以上） ア研修受講・資格取得にかかる費用を補助している。 ＜根拠資料＞ 補助要項や規定、申請書等イ自己啓発のための短時間勤務・休暇制度がある。 ＜根拠資料＞ 就業規則等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109210/shinsakijunnbesshi.pdf種別：pdf サイズ：466.043KB

換制度など □④従業員のキャリアアップ・スキルアップに積極的に取り組んでいる研修受講・資格取得にかかる費用を補助、自己啓発のための休暇制度等、外部研修に従業員を参加など □⑤DXを推進しているデジタル化に向けた体制の整備、デ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/25_ura.pdf種別：pdf サイズ：225.009KB

取り組んでいる次のアからオのうち２つ以上の制度等を導入していること。 ア研修受講・資格取得にかかる費用の補助イ自己啓発のための短時間勤務・休暇制度ウ従業員等のキャリアアップ・スキルアップのための研修制度等エ会社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/jisshiyouryou_r7.pdf種別：pdf サイズ：219.27KB

取り組んでいる次のアからオのうち２つ以上の制度等を導入していること。 ア研修受講・資格取得にかかる費用の補助イ自己啓発のための短時間勤務・休暇制度ウ従業員等のキャリアアップ・スキルアップのための研修制度等エ会社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/shinsakijunn.pdf種別：pdf サイズ：221.403KB

キャリアアップ・スキルアップに積極的に取り組んでいる（いずれか２つ以上） ア研修受講・資格取得にかかる費用を補助している。 ＜根拠資料＞ 補助要項や規定、申請書等イ自己啓発のための短時間勤務・休暇制度がある。 ＜根拠資料＞ 就業規則等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/shinsakijunnbesshi.pdf種別：pdf サイズ：466.043KB