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った。 前年度本算定と比べると４.６％、５，９０１円のプラスとなり、６２市町村で増加した。 ・増加要因として、一人当たり保険給付費額の増加が挙げられる。 ・令和７年度の納付金総額は、約１，８５３億円となった。 前年度と比べると約１０億円、 約０.５％のマイ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73413/gijigaiyou_r6_2.pdf種別：pdf サイズ：343.671KB

たり保険税必要額がプラスという結果になった。 ・一人当たり保険税必要額の増加要因については、一人当たり保険給付費額の増加が挙げられる。 ・秋の試算において減少していた１市町村は増加に転じ、本算定において新たに１市町村

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していないものの、３月現物分の時点で既に赤字となっている。 これは、昨年度の納付金算定時の推計値以上に保険給付費が増加したことが大きな要因となっている。 ・収支不足の額は、３月現物分の時点で約６．４億円となっており、３月

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73413/gijigaiyou_r6_4.pdf種別：pdf サイズ：284.255KB

な取組を参考に、納税の案内を受領した被保険者の行動変容を促すような取組も是非御検討いただきたい。 ・「２保険給付関係」の「（１）レセプト点検の充実強化」では、「県作成の診療行為別再審査結果集計表の活用」を予定していると回答した

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３に基づき、令和６年度埼玉県国民健康保険事業特別会計決算について説明。 ・令和６年度は、国庫支出金のうち療養給付費等負担金の影響により前年度の決算数値と比較すると差引額のみ増額している。 ・国が例年、年度末に医療費の支

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埼玉県＞ ・資料３－１に基づき、保険税水準の統一のうち普通交付金について説明。 ・準統一後は各市町村で要した療養給付費等の費用のほか、保健事業の区分「ア」、出産育児一時金及び葬祭諸費について、全額を普通交付金によって交付する取

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ュアルの更新の報告を行った。 ・事務処理標準化ワーキンググループのほか、グループ別検討を国保税１回、資格及び給付で２回ずつ実施した。 ③保健事業ワーキンググループ ＜埼玉県＞ ・資料１－３に基づき、保健事業ワーキンググループの進捗

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下旬の２回目の協議会で審議を行ったうえで、８月に法定の市町村照会及び県民コメントを実施する予定。 (２)保険給付費等交付金（特別交付金のうち県繰入金）について ＜埼玉県＞ 令和８年度における埼玉県国民健康保険保険給付費等

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和財源の残額36億円を全市町村に配分した。 ・一人当たり保険税必要額が増加した要因としては、一人当たりの保険給付費、後期高齢 3 者支援金、介護納付金の上昇分で約3.7％増、前期高齢者交付金等の29年度分精算分の追加交付額の減

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員の研修への参加・医療と介護の突合 ◎レセプト点検員の研修参加 ◎医療保険と介護保険の突合情報を活用し、介護給付との給付調整の適正化、内容点検の効果向上を図る ★人工知能を活用した効率的かつ正確なレセプト点検療養費の支

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