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の支援3 時差出勤制度4 フレックスタイム制度5 在宅勤務制度6 短時間勤務制度7 治療費の補助（貸付、給付等）8 その他【】9 支援のための制度は設置していない10 仕事と生活の両立を支援する上での課題は何とお考えですか。 育児・介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/h30zenbun.pdf種別：pdf サイズ：2601.096KB

入していない時間単位の有給休暇職場復帰の支援退職者の再雇用制度費用補助（貸付や出産祝金・見舞金など定額の給付） 未消化の有給休暇の積立制度法定以上の休暇制度その他法定を超える時間短縮勤務制度費用援助（育児や治療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/r3surveyall.pdf種別：pdf サイズ：2643.093KB

差出勤） 法定を超える支援制度は導入していない時間単位の有給休暇費用補助（貸付や出産祝金・見舞金など定額の給付） 職場復帰の支援子の看護休暇の時間単位での取得退職者の再雇用制度フレックスタイム制度費用援助（育児や治

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/r4all.pdf種別：pdf サイズ：2416.247KB

を超える支援制度は導入していない子の看護休暇の時間単位での取得費用補助（貸付や出産祝金・見舞金など定額の給付） 職場復帰の支援退職者の再雇用制度未消化の有給休暇の積立制度費用援助（育児や治療等に要する実費に対す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/r5all.pdf種別：pdf サイズ：2057.065KB

の支援3 時差出勤制度4 フレックスタイム制度5 在宅勤務制度6 短時間勤務制度7 治療費の補助（貸付、給付等）8 その他【】9 支援のための制度は設置していない10 仕事と生活の両立を支援する上での課題は何とお考えですか。 育児・介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/saisyuugannhoukokusyozenntaibann.pdf種別：pdf サイズ：2870.789KB

間勤務制度など事業主が複数の制度を選択して措置し、その中から労働者が選択できる制度）の創設 •「育児時短就業給付（こどもが２歳未満の期間に時短勤務を選択した者に対する給付）」の創設 •「子の看護休暇」の取得促進に向けた支援な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26955/text1.pdf種別：pdf サイズ：3005.124KB

満別居の場合収入が扶養者（被保険者）からの仕送額未満 ＊被扶養者の収入には、給与だけでなく、 雇用保険の失業等給付、公的年金、健康保険の傷病手当金・出産手当金も含まれます。 【2025（令和７）年10月1日～】 19歳以上23歳未満の被扶養者（被保険

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26955/text22.pdf種別：pdf サイズ：3879.396KB

原則 ③復帰のための教育訓練 27 休業期間中及び休業後の労働条件② ④休業期間中の賃金と所得保障(雇用保険の給付) ・育児休業給付金（休業開始から180日間は従前賃金の 67%、その後は50%） ・介護休業給付金従前賃金の67% ・子の出生直後の一定期間

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26955/text_1.pdf種別：pdf サイズ：3720.081KB

事業の正常な運営を妨げる場合は、事業主は拒める事業の正常な運営を妨げる場合は、事業主は拒める例外介護休業給付金その他第23条、第23条2 第24条第19条、第20条、第 20条の２ 第17条、第18条、第 18条の２ 第16条8、９、10第16条5,6、7

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26955/text_kaigo_02.pdf種別：pdf サイズ：4882.298KB

れる。 ➢身体障害者手帳の交付申請、療育手帳の交付申請 ➢生活保護の新規申請、変更申請 ➢高等学校等奨学のための給付金申請 要望事項 ３パスポート発給申請におけるキャッシュレス化の推進 ⑴現状・課題等本県の手数料については、令和５

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269553/20250625youbou_digital.pdf種別：pdf サイズ：447.029KB