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成センター埼玉事業を受託している公益財団法人埼玉県国際交流協会（以下、協会）が、「埼玉発世界行き」奨学金（海外留学給付型奨学金）元奨学生1,449人に対して、同窓会開催に関するメールを送信しました。 その際、誤ってメールの本文に元

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238734/news2023070701.pdf種別：pdf サイズ：119.508KB

する費用は、政令で定めるところにより、医療保険者、後期高齢者医療広域連合その他法令の規定により医療に関する給付その他の事務を行う者であって厚生労働省令で定めるものが負担するものとすること。 （改正法：医療介護総合確

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238857/0405204.pdf種別：pdf サイズ：166.134KB

納を明らかにする帳簿を備え、支出を証する書類を整理しておく必要があります。 ） ⑷困窮世帯の生徒に対して直接給付又は支給を行う内容に係る経費は対象外といたします。 ６委託事業の年間スケジュール応募書類の提出期限令和５

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239459/news2023052602.pdf種別：pdf サイズ：778.655KB

／１日 （休日２時間１分以上） ２，０００円／１時間 ※原則、１日３時間以内生徒の保険日本スポーツ振興センター災害共済給付制度スポーツ安全保険指導者の保険労務災害等スポーツ安全保険責任の所在校長、設置者管理団体、設置者中学校部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239466/shiraoka0112.pdf種別：pdf サイズ：3061.969KB

／１日 （休日２時間１分以上） ２，０００円／１時間 ※原則、１日３時間以内生徒の保険日本スポーツ振興センター災害共済給付制度スポーツ安全保険指導者の保険労務災害等スポーツ安全保険責任の所在校長、設置者管理団体、設置者中学校部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239466/shiraoka0117.pdf種別：pdf サイズ：3065.894KB

い職場環境を構築し、有給休暇取得率を上げ、社員のライフワークバランスの向上を目指す。 ＜（現状値）2022年の数値＞ 有給付与日数に対する取得率50%以上の割合 ：全社員の74%（社員数255人） ＜2030年に向けた指標＞ 全社員の90% ＜取組開始３年後に向けた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239590/1269.pdf種別：pdf サイズ：157.064KB

要な経費を補助 （別事業） 【２グループホーム運営費補助】 生活ホームから移行したグループホームに対し、訓練等給付費と生活ホーム補助基準額の差額を負担する市町村に対し、その費用の １/２を補助する。 ①将来像 （目指す姿） ②現状 ③課題 （将来

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239670/06-hukusi-2.pdf種別：pdf サイズ：1582.557KB

要な経費を補助 （別事業） 【２グループホーム運営費補助】 生活ホームから移行したグループホームに対し、訓練等給付費と生活ホーム補助基準額の差額を負担する市町村に対し、その費用の １/２を補助する。 ①将来像 （目指す姿） ②現状 ③課題 （将来

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239670/r5-0802-siryou.pdf種別：pdf サイズ：1496.523KB

ワークその他就業支援機関との定期的な連絡・調整、求人情報や職業訓練情報等の提供に関すること - 4 - ○自立支援給付金（高等職業訓練促進給付金）に関すること ○女性相談に関すること ○障害児等療育支援事業に関すること ○障害福祉施設

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239881/7jigyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：1600.725KB

者安心支援制度は、地震などを想定した建物被害への制度である。 この制度について、対象を床上浸水まで拡大した給付制度を作るべきと考えるがどうか。 浦和美園から岩槻までの区間の延伸について、さいたま市長が、令和５年度中の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240121/no174_web.pdf種別：pdf サイズ：4646.092KB