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ムにより行う。 （１）地方職員共済組合員の資格の取得及び喪失 （２）地方職員共済組合及び埼玉県職員互助会の短期給付等に関する請求の手続き （３）給付内容等の表示 ２地方職員共済組合関係システムとの連携システム管理者は、入力さ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211678/soumujimusisutemujimushoriyoko_r7_10.pdf種別：pdf サイズ：166.768KB

います。 交付金相当額を適切に配分するための賃金改善ルールを定めました。 就業規則、給与規程 交付金として給付される額は、職員の賃金改善のために全額支出します。 給与明細 交付金の対象となる職員の勤務体制及び資格要件を確

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211690/2keikaku.xlsx種別：エクセル サイズ：121.733KB

護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算に関して、虚偽や不正があった場合には、支払われた介護給付費等の返還や事業者の指定取消となる場合があるので留意すること。 実績報告書の記載内容に虚偽がないこと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211690/zissekihoukokusyo1212.xlsx種別：エクセル サイズ：198.075KB

金の徴収） 第２条知事は、国民健康保険の国庫負担金等の算定に関する政令（昭和34年政令第41号）、国民健康保険保険給付費等交付金、国民健康保険事業費納付金及び標準保険料率に関する省令（平成 29年厚生労働省令第111号）及び埼玉県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211695/23sonota.pdf種別：pdf サイズ：86.443KB

埼玉県国民健康保険保険給付費等交付金交付要綱 （通則） 第１条国民健康保険法（昭和33年法律第192号。 以下「法」という。 ）第75条の２の規定に基づく国民健康保険保険給付費等交付金の交付については、法、国民健康保険の国庫負担金等の算

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211695/4hojyokin.pdf種別：pdf サイズ：219.243KB

埼玉県後期高齢者医療給付費等負担金交付要綱 （趣旨） 第１条県は、高齢期における適切な医療を確保し高齢者の福祉の増進を図るため、埼玉県後期高齢者医療広域連合（以下「広域連合」という。 ）に対し、予算の範囲内において高齢者の医療

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いう。 以下同じ。 ）の前年度の２月末日までに、次の各号に掲げる書類を知事に提出しなければならない。 （１）療養の給付等に要する費用の額見込額報告書（様式第１号） （２）療養の給付等に要する費用の額見込額計算書（様式第２号） （３）前号に掲

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見積られていないか。 (3)予算の収支を合わせるため、不安定な歳入を過大に計上していないか。 (4)後期高齢者医療給付費（特に療養給付費）が過少に見積られていないか。 (5)不急不要の経費が歳出予算に計上されていないか。 (特に、分担金、交

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援護基金事業とし、経費は公益信託埼玉県交通安全対策協議会交通遺児援護基金交通遺児等援護金の１人あたりの給付額の平成11年度と当該年度との差額に当該受給者数を乗じた額とする。 （補助額） 第３条前条の経費に対する補助

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ていない旨の施設の長等の証明書 （２）児童福祉法に定める指定療育機関に入院している児童等の保護者等療育の給付を受けていない旨の機関の長等の証明書 ３児童等の保護者等が次のいずれかに該当する場合は、収入額・需要額調

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