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か月程度の休暇・休業を取得するように進めている。 一方、育児休業中は無給となり、共済組合から育児休業手当金が給付されるが、収入が一時的に落ちることもある。 取得期間をどれくらい望むかについて、職員に聞くと個人差があるた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/r0402tihou.pdf種別：pdf サイズ：265.739KB

いては、６月定例会で議決いただいた外出自粛等関連事業者協力支援金であるが、これは協力支援金として１回限り給付するものとしていた。 この考え方に基づき、今回は提案していない。 飯塚委員飲食店から、彩の国「新しい生活様式」安

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/sannrou.pdf種別：pdf サイズ：283.659KB

もあるが、申請件数はどのくらい見込んでいるのか。 ３事業者への周知をどのように行うのか。 ４申請の受付開始、給付時期はいつ頃を予定しているのか。 ５新しくリニューアルするＥＣサイトのイメージだが、特設サイトのようなものを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/sanrou.pdf種別：pdf サイズ：286.227KB

する質疑】 飯塚委員 １７月１２日から８月３１日までの第１３期の飲食店等に対する感染防止対策協力金について、早期給付の申請状況はどうか。 ２９月１日から９月１２日までの第１４期の飲食店等に対する感染防止対策協力金について、早期給

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/sanrou8.pdf種別：pdf サイズ：243.234KB

整備が進めば、手続のオンライン化や行政側の処理の自動化なども可能になってくるため、効率化によって補助金や給付金支給のスピードアップなど、メリットの大きいサービス向上についても実現していきたい。 ３ロードマップで

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/tihou12.pdf種別：pdf サイズ：337.847KB

見令和３年９月２９日② ○国の通知により非認証店に支給 ●非認証店要請内容に協力した場合、非認証店にも協力金を給付営業時間:午前５時から午後８時まで酒類提供:終日、提供を自粛（飲酒の機会を設けないこと） 大規模施設等協力金は、緊

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205252/panel0929.pdf種別：pdf サイズ：699.527KB

たい。 （４）多子世帯応援クーポン事業について資料４－１～４－３について、瀧澤少子政策課副課長から説明・市町村が行う給付事業のうち、第３子以降の児童に係る事業費の一部を助成している。 令和２年度は２３市町村が実施した。 更なる子育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205379/030824gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：232.995KB

。 ・職域において、４０歳代の従業員に対し、個別受診勧奨を健康保険組合との連携により実施した。 ・国民健康保険保険給付費等交付金事業でがん検診受診率を評価項目とした。 ・効果的な受診勧奨を行うため、国立がん研究センターのソー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/01daisankisaitamakengantaisakusuishinkeikakunotorikumijokyonitsuite.pdf種別：pdf サイズ：194.32KB

増加・市町村が実施する検診では、その取組を総合的に評価し、上位１０団体に交付金を交付している（国民健康保険保険給付費等交付金において検診受診率を評価項目としている。 インセンティブによる事業強化への誘導）。 ・市町村がん検

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ですが、20歳から40歳までの方々が、例えば20歳以下ですと、小児慢性の医療の補助があって、40歳以上だと介護保険の給付がある、そういう意味で栗原委員からのご指摘があったかと思います。 ここの援助がないというところについて

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