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キーワード “給付” に対する結果 “9996”件410ページ目
たり、生活に支障が出るような障害が残るなどの健康被害が生じた場合は、 法律に基づく救済(医療費・障害年金等の給付)が受けられます。 その際、「厳密な医学的な因果関係までは必要とせず、 接種後の症状が予防接種によって起こること
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徴収について、同条ただし書に規定する経済的理由には、市町村民税の課税状況や生活保護又は中国残留邦人等支援給付の受給の有無が含まれるため、予防接種を受けた者又はその保護者のこれらの状況を勘案し、実費を徴収するこ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196964/teikisessyujissiyouryou.pdf種別:pdf サイズ:455.082KB
接種法施行令(昭和23年政令第197号)第11条から第13条まで、第17条、第18条、第21条、第24条、第26条及び第28条に規定する給付の額は以下のとおりであること。 アA類疾病にかかる定期の予防接種及び臨時の予防接種(予防接種法 (昭和23年
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196964/tuuchi0325.pdf種別:pdf サイズ:174.968KB
9 社会保障・保健衛生 生活保護法による各扶助別実施状況 国民年金・厚生年金保険事業状況 国民健康保険給付状況 全国健康保険協会管掌健康保険事業状況 要介護(要支援)認定状況 医療施設数及び病床数 主な死因別死亡者数 10 環境 大
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時間勤務職員を任用した社会福祉施設等の設置者とする。 3補助対象職員要綱別表2の対象経費が、措置費、施設型給付費及び県が交付する他の補助金の対象となっている産休等代替職員及び加配職員は補助対象としない。 産休後に
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後) 補助対象予定額 全日勤務 日 × 8624 円 = 半日勤務 4312 合計 備考産休等代替職員は、措置費、施設型給付費及び県が交付する他の補助金の対象ではないこと。
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ている就業規則の部分の写し ※添付書類については、すべて原本と相違ありません。 ※当該代替職員は、措置費、施設型給付費及び県が交付する他の補助金の対 象ではありません。 様式第1-1号
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金額を当該会計年度の費用として繰り入れるものであり、会計基準においては、徴収不能引当金、賞与引当金及び退職給付引当金の取扱いについて個別に定めている(注)。 (注)平成28年11月11日付けの改正前の運用上の取扱いにおいては、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19722/bessigaidorain.pdf種別:pdf サイズ:587.591KB
ェックポイント着眼点、指摘基準、確認書類り入れるものであり、会計基準においては、徴収不能引当金、賞与引当金、退職給付引当金及び役員退職慰労引当金の取扱いについて個別に定めている(注)。 (注)平成28年11月11日付けの改正前の運
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19722/gaidorain_zenbun.pdf種別:pdf サイズ:1766.65KB
対するもの、「住宅の斡旋、食事の提供等」には、これら例示に限定するものではなく、 対象となる者へ実施している現物給付など幅広い支援を含むものであること。 ・「種類(番号を記載)」欄において、「その他」を選択した場合は、必ずカッコ内に事業
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