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項、 運用上の取扱い18の （１）、（４） ○引当金は適正かつ網羅的に計上されているか。 （徴収不能引当金、賞与引当金、退職給付引当金以外） ＜着眼点＞ ○（略） ○（略） ○引当金については、全ての要件に該当する場合には計上が必要である。 ○特に、役員に対し支払う退職

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不要 ２重要な会計方針 ○○ 「該当なし」 と記載 ３重要な会計方針の変更○○項目記載不要 ４法人で採用する退職給付制度 ○○ 「該当なし」 と記載 ５法人が作成する計算書類と拠点区分、サービス区分 ○○ 「該当なし」 と記載 ６基本財産の増減の内容及び金額 ○○ 「

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項、 運用上の取扱い18の （１）、（４） ○引当金は適正かつ網羅的に計上されているか。 （徴収不能引当金、賞与引当金、退職給付引当金以外） ＜着眼点＞ ○引当金とは、将来の特定の費用又は損失であって、その発生が当該会計年度以前の事象に起因し、発生の

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する金額を当該会計年度の費用として繰り入れるものであり、会計基準においては、徴収不能引当金、賞与引当金、退職給付引当金及び役員退職慰労引当金の取扱いについて個別に定めている（注）。 （注）平成28年11月11日付けの改正前の運

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時優先業務通常業務継続・縮小業務 （業務継続の優先度の高い） 県民サービスの維持 （例）県民生活に直結する手当、給付金、申請等医療、福祉等のサービス確保、物価の安定行政の機能維持 （例）庁舎、人事、予算管理、各種システム維持休止・延期業務

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法人、国立大学法人、 大学共同利用機関法人及び我が国が加盟している国際機関等）からの補助金その他国等が反対給付を受けないで交付するもの。 委託の対価としての収入で国等から支払われるものの金額 「国等」の範囲については、「国

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金は、年度内に実施した別表２の１から３に掲げる事業を対象とする。ただし、以下の事業は対象外とする。 （１）施設型給付費等により研修費等に係る公的な財政措置がある事業 （２）研修費用の支出先が申請法人となる研修 ２日本語習得

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するよくある質問……………………………………………16 資料 １指定介護機関指定申請書（届出書）等の記入例……………………………22 ２介護券から施設サービス等介護給付費明細書への転記例………………………25 ３被保護者異動連絡表の送付………………………………………………………31 ４住宅扶助基準額（級地区分）……………………………………………………34 ５埼玉県内の福祉事務所一覧………………………………………………………35

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国した中国残留邦人等及び特定配偶者の自立の支援に関する法律（中国残留邦人等支援法）の受給者に対する介護の給付は、介護保険法による指定に加えて、生活保護法及び中国残留邦人等支援法により指定された、指定介護機関に限

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と。 １つの保険医療機関において、死亡日及び死亡日前14日以内の計15日間に介護保険制度又は医療保険 制度の給付の対象となる訪問看護をそれぞれ１日以上実施した場合は、最後に実施した保険制度においてターミナルケア加算

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