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害者として速やかに認定すること。 ・帰国した拉致被害者にはその家族を含め、平穏な生活を送ることができるよう、給付金の支給などに十分な対応をすること。 ◆現状・課題・平成14年９月の日朝首脳会談において北朝鮮が拉致を認めてか

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya6.pdf種別：pdf サイズ：730.678KB

線施設再整備事業負担金埼玉県11,301,000 埼玉県防災行政無線（衛星系） 施設再整備事業負担金計11,301,000 臨時福祉給付金3,927,000法定給付臨時福祉給付金（経済対策分）15,165,000法定給付低所得の高齢者向けの給付金24,630,000法定給付私立幼稚

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/131456/h28_yokozemachi_zaimusyorui.pdf種別：pdf サイズ：3028.49KB

ルを身に付ける学び直しや教育、訓練の場の充実 ２学び直しやスキルアップへの支援の充実 （教育訓練に対する給付金、学び直しのための短時間勤務制度や休暇の付与など） ３自分らしい働き方や転職・起業について気軽に相談できる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132505/02_h30tyousahyou.pdf種別：pdf サイズ：433.741KB

ルを身に付ける学び直しや教育、訓練の場の充実 ２学び直しやスキルアップへの支援の充実 （教育訓練に対する給付金、学び直しのための短時間勤務制度や休暇の付与など） ３自分らしい働き方や転職・起業について気軽に相談できる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132505/h30_houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：3017.279KB

Ｑ 地域型保育事業を実施する場合の会計処理はどうなりますか。 Ａ 基本的には、認可保育所の会計処理に準じる。 給付金については、資/収（大科目）「補助金収入」（小科目）「保育給付費収入」、利用者負担については、資/収（大科目）「付随事業・収益事業収

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132963/11hoikujoqanda.pdf種別：pdf サイズ：43KB

116）及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平３法76） 育児休業及び育児休業給付金の期間延長に係る手続については、保育所等の利用調整における公平性を確保するとともに、育児休業等の制度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/honbun.pdf種別：pdf サイズ：884.537KB

できている。 ○ひとり親家庭向看護学校受験対策講座について久喜市：この講座の教材費等は、ひとり親家庭自立支援給付金の対象になるのか。 県：自立支援の教育訓練給付金の利用については、実施主体が指定した講座を受講した場合で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133348/h30-1gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：126.363KB

数×１００ 雇用保険受給者実人員各月に求職者給付（基本手当、技能習得手当、傷病手当及び寄宿手当をいい、高年齢求職者給付金及び特例一時金を除く。 ） 及び就職促進給付（就業手当のみ）を受けた受給資格者数を月平均とした人数。 延長分、特例

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/13354/29997.pdf種別：pdf サイズ：3424.479KB

齢者就職率 ４５歳以上就職件数／４５歳以上新規求職者申込件数×１００ 雇用保険受給者実人員求職者給付（高年齢求職者給付金及び特例一時金を除く）を受けた受給資格者の実数。 ・求職者給付基本手当、技能修得手当、寄宿手当、傷病手当をいう。 資

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/13362/29982.pdf種別：pdf サイズ：314.463KB

数×１００ 雇用保険受給者実人員各月に求職者給付（基本手当、技能習得手当、傷病手当及び寄宿手当をいい、高年齢求職者給付金及び特例一時金を除く。 ） を受けた受給資格者数を月平均とした人数。 延長分、特例訓練分を含む。 ※表＊１，２は、一般（新規

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/13363/29992.pdf種別：pdf サイズ：255.403KB