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2,403 8.0 内職・副業439 268 63.8 副業サイト等を通じた副業に関する相談の増他の行政サービス185 160 15.6特別定額給付金等に関する相談の増他の相談468 463 1.1 計49,079 50,270▲2.4 表１商品・サービス別分類表（問い合わせ等除く） - 51 - 市町村

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277737/r2syouhisoudannenpou.pdf種別：pdf サイズ：3919.744KB

2,596 4.5 内職・副業722 439 64.5 副業サイト等を通じた副業に関する相談の増他の行政サービス120 185▲35.1特別定額給付金等に関する相談の減他の相談387 468▲17.3労働問題等に関する相談の減計44,596 49,079▲9.1 表１商品・サービス別分類

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277737/r3syouhisoudannenpou.pdf種別：pdf サイズ：3401.757KB

） 第二条この規則において「補助金等」とは、県が交付する補助金、負担金、利子補給金その他相当の反対給付を受けない給付金で知事の定めるものをいう。 ２この規則において「補助事業等」とは、補助金等の交付の対象となる事務又は事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278027/00-3design_kouhukisoku.pdf種別：pdf サイズ：137.181KB

） 第二条この規則において「補助金等」とは、県が交付する補助金、負担金、利子補給金その他相当の反対給付を受けない給付金で知事の定めるものをいう。 ２この規則において「補助事業等」とは、補助金等の交付の対象となる事務又は事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278032/00-3shoku_kouhukisoku.pdf種別：pdf サイズ：137.181KB

（カリキュラム）時間使用教材名 １．教育訓練目標 ①通学（昼間・夜間・土日）②通信スクーリング（回数回） 専門実践教育訓練給付金対象講座の指定期間修了者数（74人） ④当該技能・知識の習得が必須又は有利となる職種・職務及び習得された技能・知識

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とならない開設主体はありますか。 （●） ３ 対象施設が申請時に提出する書類を教えてください。 （●） ４ 都道府県側で給付金の支給額を変更することはできるのでしょうか。 （◎） 2 （答） ○ 令和７年８月２日以降に開設した病院や有床診療所、令和７年５

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年12月分から令和８年５月分の賃金改善を支援します。 ■支援の方法賃金改善を図る医療分野の事業所の皆さまに給付金を支給します。 この給付金を活用して賃金改善を実施していただきます。 ■賃金改善の方法給付額対象施設 １床あ

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たりの賃金水準の引上げ額が高くなり、６月１日から維持することが難しい。 対応方法はあるか？............................................................. 5 Ｑ１０．本事業の給付金を活用して「賃金水準の改善幅を何％にしなければいけない」という要件はあるか？................................................................................................................. 5 Ｑ１１．時給や日給を引上げることはベ

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ップ ～R7.11 R7.12 R8.1 R8.2 R8.3 R8.4 R8.5 R8.6～ 給付対象となる部分 （ベースアップによる処遇改善） 処遇改善支援給付金による賃上げパターン （原則、以下の賃上げ内容以外に給付金を活用できません） 処遇改善支援事業の申請要件の一つと

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別紙_対象施設一覧!Print_Titles （第１号様式）＜訪問看護ステーション＿法人＞ ァ 埼玉県医療提供施設等処遇改善支援事業給付金交付申請書兼請求書 ィ ゥ ェ ォ 埼玉県知事殿 ッ ャ ュ 給付金の交付を受けたいので、下記のとおり交付申請及び請求しま

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