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の一時利用による居住支援 （都市整備部） ③住宅確保支援 （県民生活部） ④生活困窮者自立支援法に基づく住居確保給付金の支給 （福祉部） ⑤母子生活支援施設への入所支援 （福祉部） ⑥民間ステップハウス17など民間施設の活用 （県民生活部） ⑦住宅確保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257895/shiryo-7.pdf種別：pdf サイズ：1582.911KB

に応じた相談支援や自立支援を行った。 ・生活困窮者自立支援事業・自立相談支援事業新規相談者数1,552人・住居確保給付金給付者数16人・就労準備支援事業利用者数5人・家計改善支援事業利用者数124人・学習支援事業教室参加者数中学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258462/r601sannkou.pdf種別：pdf サイズ：1943.615KB

推移総務費は総務管理費の増加などにより、前年度に対して107億円増加（＋3.1％）しました。 民生費は物価高騰重点支援給付金事業の増加などにより、前年度に対して547億円増加（＋4.5％）しました。 衛生費は保健衛生費の減少などにより、前年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258609/r5~sityousonzaiseinosugata.pdf種別：pdf サイズ：1624.854KB

推移総務費は総務管理費の増加などにより、前年度に対して107億円増加（＋3.1％）しました。 民生費は物価高騰重点支援給付金事業の増加などにより、前年度に対して547億円増加（＋4.5％）しました。 衛生費は保健衛生費の減少などにより、前年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258619/r5~sityousonzaiseinosugata.pdf種別：pdf サイズ：1624.854KB

仕員・・・102 ---*と*--- 投票・・・49 特定非営利活動法人・・・16,100 特別支援学校・・・31,51,95-99,141-145 特別児童扶養手当・・・62,63 特別障害給付金・・・65 特別障害者手当・・・38,62,63，67 図書館・・・44,45,75,102,127 トライアル雇用・・・51，52 ---*な*--- 難治性疾患・・・53 難聴者・・・42 ---*に*--- 日常生活用具・・・29,83 日中活動・・・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259119/2025-guide18.pdf種別：pdf サイズ：272.296KB

番号等は、参照☞１７章(P.134)》 ねんきんダイヤル０５７０－０５－１１６５ （０５０から始まる電話でおかけになる場合は）０３－６７００－１１６５ ク特別障害給付金国民年金に任意加入していなかったことにより、障害基礎年金等を受けられない人への福祉的措置として、「特別障害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259119/2025-guide7.pdf種別：pdf サイズ：926.628KB

身障害者手当・・・・63 オ心身障害者扶養共済制度・・・・63 カ障害基礎年金・・・・・・・・・64 キ障害厚生年金・障害手当金・・・65 ク特別障害給付金・・・・・・・・65 ケ児童扶養手当・・・・・・・・・66 （２）税の控除・非課税・減免ア所得税の障害者控除・・・・・・66 イ住民税の障害者控除・非課税・・67 ウ利子所得等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259119/2025-guige0.pdf種別：pdf サイズ：580.827KB

身障害者手当・・・・63 オ心身障害者扶養共済制度・・・・63 カ障害基礎年金・・・・・・・・・64 キ障害厚生年金・障害手当金・・・65 ク特別障害給付金・・・・・・・・65 ケ児童扶養手当・・・・・・・・・66 （２）税の控除・非課税・減免ア所得税の障害者控除・・・・・・66 イ住民税の障害者控除・非課税・・67 ウ利子所得等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259119/zenbu-2025-guide.pdf種別：pdf サイズ：6923.24KB

問させていただきたいと思う。 今の生活保護者だったということを伺ったのだが、生活保護者に対して拠出される給付金の中に家賃が含まれていると思うが、法律上そこから直接支払うことも可能だと思うが、今回このように滞納期

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/12teikendotoshiseibi.pdf種別：pdf サイズ：331.654KB

法が施行され、事業者には介護中であることを申し出た従業員に対し、介護休業に関する自社の両立支援制度や国の給付金等について周知するなどが義務付けられる。 そこで、福祉部と産業労働部が連携して、法改正の周知を図るとと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/syoshi0702.pdf種別：pdf サイズ：328.737KB