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キーワード “給与月額” に対する結果 “208”件3ページ目
職教育職(1)教育職(2)技能職 466,447 平均給料月額(円) 329,799 322,478 45.2 369,152 346,714 354,030 平成30年1月1日現在平均給与月額(円) 420,280 350,741 438,921 413,238 417,373 平均年齢(歳) 44.1 38.3 416,389 42.1 56.0 平均給料月額(円) 333,414 322,084 374,944 55.8 348,371 平成29年1月1日
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/h30tousyoyosetuippan.pdf種別:pdf サイズ:3904.041KB
) (企業職(1)) (医療職(1)) (医療職(3)) 研究職医療職(2) 平均給料月額(円)314,777 481,674 295,453 316,926 平成30年1月1日現在平均給与月額(円)437,563 1,155,676 431,143 451,910 平均年齢(歳)41.6 44.6 35.7 39.5 平均給料月額(円)323,320 480,608 294,331 331,937 平成29年1月1日現在平
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/h30tousyoyosetukigyou.pdf種別:pdf サイズ:1773.918KB
成29年4月1日給与改定実施時期 -500- イ 初 任 給総合職(大卒) 一般職(大卒) -5 0 1- 平成30年1月1日現在平均給与月額(円) 442,116 3給料及び職員手当の状況ア 職員1人当たり給与区分行政職平均給料月額(円) 345,563 平均年齢(歳) 45.0 平均給料月
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/h30tousyoyosetutokubetu_1.pdf種別:pdf サイズ:4419.159KB
給与への配分が適切に行われているか不明確である。 ○平成28年度賃金構造基本統計調査埼玉県平均年齢勤続年数給与月額保育士34.4歳7.7年225,900円全職種42.4歳10.9年299,300円 ◆提案・要望の具体的内容・国では、平成27年度に3%、平成29
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114875/2910_juuten1.pdf種別:pdf サイズ:489.65KB
な答弁がなされました。 「一般職の職員には管理職手当と勤勉手当が支給されております。 そのために、特別秘書の給与月額には管理職手当分と勤勉手当分を含めております。 」つまり、本来、条例上は支給できない管理職手当と勤勉手当に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12305/h30zimugaiyou.pdf種別:pdf サイズ:3106.732KB
を図ることがこれまで以上に重要となってきます。 ○常勤労働者の勤続年数及び給与額(埼玉県) 区分年齢勤続年数給与月額※ 全労働者42.5歳11.6年327.5千円福祉職員福祉施設介護員41.3歳6.5年249.1千円ホームヘルパー44.8歳6.9年
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126937/05keikaku.pdf種別:pdf サイズ:6245.145KB
ており、受講者は最低でも2日程度保育所等を離れる。 ○平成28年度賃金構造基本統計調査埼玉県平均年齢勤続年数給与月額保育士34.4歳7.7年236,200円全職種42.4歳10.9年329,600円 2保育の質の向上 【内閣府、文部科学省、厚生労働省】 ◆提案・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-jyuuten2.pdf種別:pdf サイズ:419.454KB
く触れず今回提案することは筋が違うと思うので質問した。 新井委員 平成30年2月定例会で、知事は「特別秘書の給与月額には管理職手当分と勤勉手当分を含めております」とはっきりと答弁した。 過日の一般質問ではその点を、「管理職
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/12-3012-souken.pdf種別:pdf サイズ:51.401KB
い事業所があることが主な要因である。 国の賃金構造基本統計調査によると、平成27年における本県の介護職員の給与月額は28万 500円であったのに対し、平成29年は29万1,900円であり、1万1,400 円の改善があった。 地域包括ケア課長 3
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/98-3010-11-kessan-shuusei.pdf種別:pdf サイズ:612.159KB
な答弁がなされました。 「一般職の職員には管理職手当と勤勉手当が支給されております。 そのために、特別秘書の給与月額には管理職手当分と勤勉手当分を含めております。 」つまり、本来、条例上は支給できない管理職手当と勤勉手当に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137767/180927kansakekka.pdf種別:pdf サイズ:46.182KB