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制度化されていないので確たることは言えないが、総務省に設置されている検討会の報告書では、個人住民均等割の納税義務者を基本として負担を求めることとなっている。 埼玉県土地開発公社総務副部長兼用地副部長 ２ 未払金に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/23-2912-kousya.pdf種別：pdf サイズ：51.466KB

は終了している。 ３ それぞれの目的で事業を行っているので、御理解いただきたい。 日下部委員 １ 憲法に勤労と納税は国民の義務と規定されている。 埼玉県ではちゃんとこのことを教育しているのか。 ２ ０歳児を保育所に預けずに、家庭

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/25-2912-keiko.pdf種別：pdf サイズ：58.354KB

た県債残高が減少しているのはなぜか。 ６ 資料６の１２ページの県税収入の構成と推移について、平成２８年度県税の納税率は前年度に比べプラス０．５ポイントとなり、６年連続アップとのことだが、他県と比べるとどうか。 ７ 資料６の１４

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/99-2912-kessan-heikai.pdf種別：pdf サイズ：718.487KB

いては、法人事業税の増収などにより、県税収入が前年度比２．２パーセント、 約１６６億円増えて５年連続の増収となり、納税率も９７．４パーセントと６年連続して上昇し、県税の収入未済額も６年連続で圧縮した。 県債については、道路、河川、社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/99-2912-kessan.pdf種別：pdf サイズ：9.915KB

担を減らす施設を生かし、環境教育を推進します。 ❖社会的課題に対応する教育の推進 •学校の教育活動の中で、選挙、納税、献血、ボランティア、福祉などに対する積極的な態度、健全な消費生活を営む態度を養います。 主な取組先進的な教育プ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/11181/351415.pdf種別：pdf サイズ：2506.314KB

いくことが最も合理的と考えられるからである。 また、民間準拠を基本として公務員給与を決定することは、 広く納税者である県民の理解と職員の納得を得られるものであると考える。 本委員会においても、こうした基本的な考え方の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/112841/houkoku29.pdf種別：pdf サイズ：476.236KB

いくことが最も合理的と考えられるからである。 また、民間準拠を基本として公務員給与を決定することは、 広く納税者である県民の理解と職員の納得を得られるものであると考える。 本委員会においても、こうした基本的な考え方の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/112841/ikkatu29.pdf種別：pdf サイズ：797.343KB

〕 工事春日部地方庁舎 一部新規 - 8 - 税収確保対策の強化担当個人県民税対策課企画指導担当内線２６４６ 税務課納税・管理担当内線７５９７ 税務課課税担当内線２６４３ １事業のポイント ○更なる税収確保を進めるため、個人県民税及び自動車税・一般税

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/03_soumu.pdf種別：pdf サイズ：1906.379KB

円滑化法による支援制度の推進 「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律」に基づく、 相続税・贈与税の納税猶予制度の認定による支援（県が実施） ３予算額２０，２３２千円（一部再掲） 一部新規 - 27 - 県内企業の海外展開支援担当企業立地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/09_sangyouroudou.pdf種別：pdf サイズ：5066.875KB

る市町村職員等の徴収スキルの習得・向上支援 【自動車税・一般税対策】地図データを活用した未届法人の調査、多様な納税方法の提供（コンビニエンスストア納税の推進、クレジットカード納税の範囲拡大など）、SMSを利用した新たな催告手

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/30kisyahappyo3.pdf種別：pdf サイズ：2596.885KB