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大きく上回る財政力指数ではあるが、近年はほぼ横ばいで推移している。収納率の向上や企業誘致をはじめ、ふるさと納税、受益者負担の適正化など歳入確保を進めるとともに、行政評価制度の適切な運用により歳出削減に努める。 0.00

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分析欄 各項目をみると、類似団体内平均値と同水準ないしは下回っている項目が多い。・総務費については、ふるさと納税の増加によるまちづくり基金積立金の増や普通財産売払収入による公共施設整備基金積立金の増により、前年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124588/2853miyashiro3.xlsx種別：エクセル サイズ：715.817KB

と同水準になっている。町組織体制を随時見直し、定員管理及び適正化等、歳出の徹底的な見直しを実施するとともに、納税コールセンター設置等により徴収業務の強化に引続き取り組むことで、財政の健全化を図っていく。 0.00 0.30 0.

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人が増えています。 人生を共に過ごした“家の終活”で家とのお別れについて一緒に考えてみませんか？ 「固定資産税納税通知書」、土地と建物の「登記事項証明書」、購入したときの「契約関係書類」を参考に目録（リスト）を作りましょう！ ●遺族にとっ

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埼玉県企業版ふるさと納税募集事業一覧（５１事業）彩の国埼玉版SDGsの推進１ ① 基本目標１ 「渋沢ＭＩＸ」イノベーション創出支援事業２ サーキュラーエコノミーの推進３ 柔軟な働き方の推進事業４② いちごを始めとした県産農産物の販売促進

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埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/2 カテゴリー：お知らせ埼玉県と第一生命保険株式会社は、本県初の企業版ふるさと納税（人材派遣型）の活用に関する協定を締結します企業版ふるさと納税（人材派遣型）は、地方創生を目的として民間企業が人件

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ット上の「登記情報提供サービス」は不可 ☐ 固定資産税に係る「公課証明書」又は「評価証明書」 ・市町村役場で取得可能・「納税証明書」は不可 ⑥□ 省エネ・再エネ設備導入に係るアンケート・環境ネットワーク埼玉のホームページよりダウンロードの上、

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率（30歳～39歳）・・・・・・35 61実質公債費比率・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・66 33高齢者の就業率（65歳以上）・・・・・・36 62将来負担比率・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・67 34完全失業率・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・37 63市町村税納税率・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・68 64審議会等における女性の委員の割合・・・・69 －目次－ １本書は、県庁各課（室）・関係官公署・団体等が公表した資料等を収集

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される額を除く。 ）で除した比率。 早期健全化基準は350％（政令指定都市は400％）、財政再生基準は設けられていない。 - 67 - 納税率収入額 （％）（百万円） 全県95.9 1,108,786 1東秩父村99.8 254 2三芳町98.1 7,738 3桶川市98.0 10,128 4加須市97.9 15,151 5東松山市97.

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村民所得 ５９雇用者1人当たり雇用者報酬 ６０経常収支比率 ６１実質公債費比率 ６２将来負担比率 ６３市町村税納税率 ６４審議会等における女性の委員の割合 （対平成24年度） 金額（千円） 経常収支 比率（％） 実質公債費 将来負担 納税率 収入額 115780 5180209 -0.8

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