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キーワード “管内企業” に対する結果 “44”件2ページ目
緑緑緑緑 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 産労資料新聞等産労資料管内企業産労資料管内市町村産労資料管内商工団体産労資料その他団体等産労資料庁内事業ちらし等産労資料産業労働基礎データ産労資料アクセス埼玉
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143886/h30-2-14-kenoutiikisinkousenta.pdf種別:pdf サイズ:121.203KB
円圏域での市町村連携を推進するため、県がイニシアティブをとり、モデルとなる圏域での取組を実施する。 (ア)「南部管内企業」×「若手人材」マッチング事業(南部) (イ)住む街から住みたい街へ南西部地域の魅力発見・発信プロジェクト(南西部) (
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146177/h31kikakuzaiseibu.pdf種別:pdf サイズ:2754.309KB
議予算説明産労全般懸案産労資料議会答弁産労資料記者発表資料産労資料ホームページ産労資料新聞等産労資料管内企業産労資料管内市町村産労資料管内商工団体産労資料その他団体等産労資料庁内事業ちらし等産労資料産
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/154027/h31-2-14-kenoutiikisinkousenta.pdf種別:pdf サイズ:118.534KB
定(割合設定しない場合)【/1.0点】 評価基準・配点以下のいずれかを満たすこと。 ・下請負人を県内企業、●●県土整備事務所管内企業、▲▲市町村内企業から1社以上選定する。 ・本店又は主たる営業所の所在地が県内、●●県土整備事務所管内、▲ ▲市町村管内で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173402/gijutsushiryou_tebiki_ver17_1.pdf種別:pdf サイズ:4201.928KB
定(割合設定しない場合)【/1.0点】 評価基準・配点以下のいずれかを満たすこと。 ・下請負人を県内企業、●●県土整備事務所管内企業、▲▲市町村内企業から1社以上選定する。 ・本店又は主たる営業所の所在地が県内、●●県土整備事務所管内、▲ ▲市町村管内で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173402/gijutsushiryou_tebiki_ver18_2.pdf種別:pdf サイズ:6559.743KB
議予算説明産労全般懸案産労資料議会答弁産労資料記者発表資料産労資料ホームページ産労資料新聞等産労資料管内企業産労資料管内市町村 020 030 040 010 020 010 020 030 040 010 010 010 020 030 040 050 060 1 1 5 11 1 3 3 3 3 1 1未 1 1 3 3 1 1 保存
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183963/02_03_11kenou_chiikishinkou.pdf種別:pdf サイズ:118.587KB
新型コロナ産業労働関係産労資料議会答弁産労資料記者発表資料産労資料ホームページ産労資料新聞等産労資料管内企業産労資料管内市町村産労資料管内商工団体産労資料その他団体等産労資料庁内事業ちらし等産労資料産
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208607/03_02_11kennouchiikisinnkousennta.pdf種別:pdf サイズ:121.354KB
:国際医療福祉大学准教授講演(2) 「健診結果に問題があった場合の対応について」 講師:協会けんぽ埼玉支部保健師管内企業の健康管理担当者協会けんぽ埼玉支部担当者等 35人 - 20 - (10)健康長寿サポーター養成講習 3回61人養成 (11)管内
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/03r2-hoken.pdf種別:pdf サイズ:713.875KB
することが必要ではないか」との質問に対し、「総合評価方式では、管内に本社があることを加点要件とすることが多く、管内企業への発注に配慮している。 また、独自にガイドラインを定めている市町村もあることから、指導までは難しい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222337/034-048.pdf種別:pdf サイズ:1338.303KB
整備事務所の発注は、原則として管内になり、管内に対象企業が少ないと、管内からかなり拡大することにもつながり、管内企業で受注が困難になってしまう。 公平性や公正性という観点では、そうした取組も必要だと思うが、地域企業の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/keiko.pdf種別:pdf サイズ:430.572KB