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について。 次に、2つ目、県職員のグローバル有能人材の育成の今とこれからについて聞かせてください。 そして、新たに県民人材を加えたいと思います。3つ目、更なるグローバルな県民育成のこれからについてお伺いします。 以上、長々と

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や美術館では、子供向けのワークショップを開催するなど、文化芸術を鑑賞・体験できるプログラムを提供しています。 県民一人ひとりの豊かな文化芸術の力を養うため、地域や学校、県内の文化施設など、あらゆる場において、子供の頃か

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にはAIやロボティクス、遠隔医療、陽子線治療など最先端の医療テクノロジーを駆使した機能が整備予定であり、埼玉県民が誇りに思う高機能な医療機関を目指すとしています。また、私が日頃主張しているグローバルな人材育成にも

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担い手確保に向けた広報・啓発について Q　須賀昭夫　議員（自民） 担い手不足を解消するには、まず民生委員の活動を県民に知ってもらうことが重要です。先ほどの御答弁にもありましたけれども、活動内容が分からないですとか、自分にで

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ますが、朝夕の通勤・通学時間帯の駅では依然として右側を歩いて上る利用者も多く見受けられています。 県は、条例の県民への認知度や遵守状況をどのように把握しているのか、県民生活部長に伺います。 A　横内ゆり　県民生活部長 県で

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た心配する声が寄せられています。県にも条例への賛否や不安の声が示されていると承知はしていますが、こうした県民意識を丁寧に受け止めることが重要だと思います。 そこで、県民からの意見を県としてどのように受け止めてい

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示やアナウンスなど、これまでどのような啓発を実施してきたのか、また、その成果と、なお残されている課題について県民生活部長に伺います。 A　横内ゆり　県民生活部長 県では「鉄道事業者と県の意見交換会」を定期的に開催し、連携強化

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用した情報発信などが重要だと考えております。 　条例の実効性を一層高めるため取組をどのように進めていくのか、県民生活部長の見解を伺います。 A　横内ゆり　県民生活部長 まず、若年層に向けた取組として、SNSを活用した発信の強化

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としては、こうしたメリットを医療関係者と情報共有し、ツールを利用できる環境の整備・充実をお願いするとともに、県民に対しても、こうしたツールを使うことで適切なタイミングで医師や薬剤師から助言指導を受けられることを

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っていないことの現れとも言えます。 看護師を確保できなければ、地域医療の質の低下や救急・入院体制への影響など、県民生活に直結する問題となります。そこで、看護師の処遇改善について具体的な施策を講じ後押ししていくべきと

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