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キーワード “県市” に対する結果 “11825”件534ページ目
医療構想調整会議において、対応方針の協議が調うことを指す。 注2「公立・公的医療機関等」は、以下のとおり。 ・都道府県、市町村、地方独立行政法人、地方公共団体の組合、国民健康保険団体連合会、日本赤十字社、社会福祉法人恩賜財団済生会、厚
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219168/06_sankoushiryou1.pdf種別:pdf サイズ:240.069KB
看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 3安心と活気にあふれる高齢社会の実現に向けた健康づくりの推進・県、市町村、企業、民間団体等の多様な主体による健康づくりの取組・ロコモティブシンドロームやフレイル予防を通じた
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219168/r5-3_gidai2.pdf種別:pdf サイズ:2561.327KB
ートナーとのマッチング令和4年6月~ 令和3年10月~ 令和4年7月~ 詳細は埼玉県DX推進支援ネットワーク国、県、市、経済団体、地域金融機関や支援機関27団体が連携し、企業のDXを支援 埼玉県知事記者会見働く人のためのDX推進講座を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219176/20220712.pdf種別:pdf サイズ:2454.062KB
ートナーとのマッチング令和4年6月~ 令和3年10月~ 令和4年7月~ 詳細は埼玉県DX推進支援ネットワーク国、県、市、経済団体、地域金融機関や支援機関27団体が連携し、企業のDXを支援 埼玉県知事記者会見働く人のためのDX推進講座を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219206/panel0712.pdf種別:pdf サイズ:2457.872KB
関等2025プラン)を示していただき、再検証、見直し 2公立病院・公立病院経営強化プラン策定に係る講習会(R4.7.5埼玉県市町村課開催)で、公立病院経営強化プランの策定について説明・策定段階から地域医療構想調整会議の意見を聴く機
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219226/2-1.pdf種別:pdf サイズ:704.824KB
病院(日本赤十字社) 秩父 ①秩父市立病院(秩父市) ②国民健康保険町立小鹿野中央病院(小鹿野町) ≪公立病院≫ ・都道府県、市町村、地方独立行政法人が設置する病院 ≪公的医療機関等≫ ・地方公共団体の組合、国民健康保険団体連合会、日本赤十字社、社会福
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219226/2-3.pdf種別:pdf サイズ:91.758KB
医療構想調整会議において、対応方針の協議が調うことを指す。 注2「公立・公的医療機関等」は、以下のとおり。 ・都道府県、市町村、地方独立行政法人、地方公共団体の組合、国民健康保険団体連合会、日本赤十字社、社会福祉法人恩賜財団済生会、厚
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219226/san1.pdf種別:pdf サイズ:246.123KB
活動取組事例の紹介 4埼玉県防犯のまちづくり推進会議・埼玉県防犯のまちづくり推進条例第7条の規定により、県、市町村、県民及び事業者等が意見を交換し、相互に協力して防犯のまちづくりを推進するためのもの。 ・会議の構成埼玉
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219438/news2022071901.pdf種別:pdf サイズ:412.759KB
ト! ~埼玉県の企業誘致を支援いただく応援団を募集します~ 埼玉県では、企業誘致Soul-Saitama戦略※の新たな体制である、 県、市町村、関係機関等を含むオール埼玉で企業誘致を進めていく「ワンチーム Rich埼玉」の一環として、「埼玉Rich応援団」を新たにス
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219441/news2022071902.pdf種別:pdf サイズ:126.632KB
意見を反映させた。 【女性、男性双方の県民が事業に参加】 会議等の委員は性別に偏りがないように委嘱した。 九都県市合同防災訓練等に女性・男性双方の住民が参加した。 4令和2年度「事業のチェックポイント5 ①事業の対象を男女別に把
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219481/r4-2seinotayouseikaigi-shiryo.pdf種別:pdf サイズ:2022.47KB