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○○年度当初再任用選考に使用した平成 ○○年度再任用希望者の勤務状況に関する意見書及び添付資料、３平成○○年度埼玉県公立小・中学校等再任用者選考面接面接評定票【教諭用】」（以下それぞれ「本件対象保有個人情報１」「本件対象保有個人情

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116196/kojin-tosin-no131.pdf種別：pdf サイズ：250.539KB

条第７号に該当する。 ５審査会の判断 （１）本件対象保有個人情報について本件対象保有個人情報は、平成○○年度埼玉県公立学校教員採用選考試験において実施された集団面接試験の評定票のうち申立人に関して記載された部分である。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116221/kojin-toshin114.pdf種別：pdf サイズ：209.262KB

○○年度当初再任用選考に使用した平成 ○○年度再任用希望者の勤務状況に関する意見書及び添付資料、３平成○○年度埼玉県公立小・中学校等再任用者選考面接面接評定票【教諭用】」（以下それぞれ「本件対象保有個人情報１」「本件対象保有個人情

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116221/kojin-tosin-no131.pdf種別：pdf サイズ：250.539KB

導者相互で情報共有が進むよう促しながら、指導者自身の資質向上を図っていく必要があります。 埼玉県における県公立中学校・高等学校（全日制）運動部活動加入率出典埼玉県「平成28年度高等学校体育に関する調査」 埼玉県「平成28年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116567/2-2keikakuann.pdf種別：pdf サイズ：3640.17KB

や生徒のニーズが多様化への対応などの課題に応じた今後の在り方を検討する必要があります。 埼玉県における県公立中学校・高等学校（全日制）運動部活動加入率出典：埼玉県「平成28年度高等学校体育に関する調査」 埼玉県「平成27年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116578/3_soan.pdf種別：pdf サイズ：3270.028KB

）を整備する必要があります。 図表２－２７体育の授業以外のスポーツ実施状況（中学生・高校生）図表２－２８埼玉県における県公立中学校・高等学校運動部活動加入率出典：埼玉県「スポーツに関する県民意識・実態調査」（令和３年度） 埼玉県教育委

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/117839/r4sptousin.pdf種別：pdf サイズ：2648.754KB

埼玉県公立学校教職員向けリーフレット教小第３５８号平成２６年１０月１７日各市町村教育委員会教育長様各教育事務所長埼玉県教育委員会教育長埼玉県市町村教育委員会連合会長 （公印省略） 「ふれあいデー」の設定について（通知） 県教育委

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/fureaiday.pdf種別：pdf サイズ：136.62KB

学校を訪問する際、研究委嘱校の成果発表に向けた資料作成や事前準備の効率化をお願いするよう依頼した。 ○埼玉県公立小・中学校等校長研究協議会にて、研究委嘱校の成果発表に、向けた資料作成や事前準備の効率化について、小・中学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/gakkouniokerufutannkeigennsinntoku30.pdf種別：pdf サイズ：175.977KB

長柿沼光夫嵐山町教育委員会教育長永島宣幸伊奈町教育委員会教育長高瀬浩教育事務所長協議会会長吉田正埼玉県公立小学校校長会会長田村俊一埼玉県中学校長会長松本文利埼玉県ＰＴＡ連合会長齋藤芳尚埼玉県教育局市町村支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/gyoukaizen-1nenjihoukoku.pdf種別：pdf サイズ：2397.236KB

軽減や、産業医との面接などの心理的ケアの実施など、効果的な対策による教職員のトータルケア体制も踏まえて、本県公立学校の「学校における働き方改革基本方針」（以下「基本方針」という。 ）を策定しました。 この「基本方針」は３年間の達成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/kihonhoushin.pdf種別：pdf サイズ：2246.507KB