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記の図を参考に、病院のケースワーカーや市町村窓口などでご相談ください。 医療費や経済的な支援は？ - 2 - 【高額療養費制度】 月額の医療費自己負担分について、限度額（年齢や所得に応じて定められています）を超えて支払った場合に、その

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31050/seido2103.pdf種別：pdf サイズ：815.663KB

防処置を行うこと。 必要な医療を受けるよう指示すること。 必要な検査、予防接種等を受けるよう指示すること。 療養のため必要な期間学校において学習しないよう指導すること。 特別支援学級への編入について指導及び助言を行うこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31992/r7-higaku-chosyo-0723.xlsx種別：エクセル サイズ：361.979KB

防処置を行うこと。 必要な医療を受けるよう指示すること。 必要な検査、予防接種等を受けるよう指示すること。 療養のため必要な期間学校において学習しないよう指導すること。 特別支援学級への編入について指導及び助言を行うこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31993/r7-you-chosyo-0723.xlsx種別：エクセル サイズ：1317.167KB

防処置を行うこと。 必要な医療を受けるよう指示すること。 必要な検査、予防接種等を受けるよう指示すること。 療養のため必要な期間学校において学習しないよう指導すること。 特別支援学級への編入について指導及び助言を行うこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31994/r7-kou-chosyo0708.xlsx種別：エクセル サイズ：1313.415KB

防処置を行うこと。 必要な医療を受けるよう指示すること。 必要な検査、予防接種等を受けるよう指示すること。 療養のため必要な期間学校において学習しないよう指導すること。 特別支援学級への編入について指導及び助言を行うこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31995/r7-sen-chosyo-0821.xlsx種別：エクセル サイズ：1266.511KB

」の終期は、証明日又はそれ以前の日付としてください。 ※休業、休職、欠勤等の別欄には、育児休暇、出産休暇や９０日以内の療養休暇は含みません。 ※施設の設置者とは、公立であれば市町村担当課の長又は市町村長、私立であれば法人の代表者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32373/jitsumu-shoumeisho18.doc種別：ワード サイズ：71KB

上の取扱い電子文書福利厚生3青共済・互助会 3緑被扶養者申告書等50 3 福利厚生3青共済・互助会 3緑家族療養費等60 3 福利厚生3青共済・互助会 3緑マイセレクション事業関係70 3 福利厚生3青共済・互助会 3緑助成金等80 3 福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32420/616470.pdf種別：pdf サイズ：201.938KB

別フォルダー名称個別フォルダー番号保存期間保存上の取扱い電子文書職員担当職員担当2黄共済・互助会 18白療養費30 5 職員担当職員担当2黄共済・互助会 18白資金貸付・財形40 5 職員担当職員担当2黄共済・互助会 18白団体生命

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32421/617521.pdf種別：pdf サイズ：325.871KB

者申告書50 3 総務担当福利厚生3黄共済・互助会 3白給付60 3 総務担当福利厚生3黄共済・互助会 3白家族療養費等支給通知書70 5 総務担当福利厚生3黄共済・互助会 3白貸付金80 1送総務担当福利厚生3黄共済・互助会 3白月賦購

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32421/617527.pdf種別：pdf サイズ：246.889KB

19赤出納・支部経費以外 1赤収支証拠書（利益・負担金）40 5 管理担当経理19赤出納・支部経費以外 1赤収入証拠書（療養費払戻）50 5 管理担当経理19赤出納・支部経費以外 1赤収支証拠書（利益・雑入）60 5 管理担当経理19赤出納・支部経費以外 1

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32424/616362.pdf種別：pdf サイズ：399.875KB