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等）も記入すること。 ２． 業務期間欄は、要援護者に対する直接的な援助を行っていた期間を記入すること。（産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません） ３． 業務内容欄は、看護師、生活支援員等の職名を記入するとともに、本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/hennkou_todoke_jitsusho.xlsx種別：エクセル サイズ：128.933KB

等）も記入すること。 ２． 業務期間欄は、要援護者に対する直接的な援助を行っていた期間を記入すること。（産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません） 業務内容欄は、看護師、生活支援員等の職名を記入するとともに、本来

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/jinyusho_henko.xlsx種別：エクセル サイズ：85.107KB

等）も記入すること。 ２． 業務期間欄は、要援護者に対する直接的な援助を行っていた期間を記入すること。（産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません） 業務内容欄は、看護師、生活支援員等の職名を記入するとともに、本来

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/jinyuusyosannkouyoushiki_0612.xlsx種別：エクセル サイズ：84.54KB

等）も記入すること。 ２． 業務期間欄は、要援護者に対する直接的な援助を行っていた期間を記入すること。（産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません） ３． 業務内容欄は、看護師、生活支援員等の職名を記入するとともに、本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/jitsusho_shinki.xls種別：エクセル サイズ：451KB

等）も記入すること。 ２． 業務期間欄は、要援護者に対する直接的な援助を行っていた期間を記入すること。（産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません） ３． 業務内容欄は、看護師、生活支援員等の職名を記入するとともに、本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r7taiseitodokesyoguukaizenipponkaji.xlsx種別：エクセル サイズ：390.871KB

かどうかの確認を十分に行ない、社会保険の被扶養者等である場合においては、必ずその施設をして社会保険による療養費の請求を履行させるようにするものとする。 （２）医療費の取扱について医療費については、その支出が増加する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/tsuchiseko.pdf種別：pdf サイズ：250.499KB

かどうかの確認を十分に行ない、社会保険の被扶養者等である場合においては、必ずその施設をして社会保険による療養費の請求を履行させるようにするものとする。 （２）医療費の取扱について医療費については、その支出が増加する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/tsuti.pdf種別：pdf サイズ：251.001KB

。 請求事務は診療報酬請求書等の記載要領等（昭和５１年８月７日厚生省保険局医療課長通知）に基づき行う。 ３食事療養費標準負担額の公費負担分については障害児入所医療費（食事療養費）請求書（様式６）により知事あてに請求する。 （措

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/youkou.pdf種別：pdf サイズ：122.884KB

における対象費用の合計額 障害児入所給付費受給者証に記載された負担上限 様式６ 障害児入所医療費（食事療養費）請求書 令和年月分障害児入所医療費（食事療養費）を下記のとおり請求します。 １請求金額 金 円 ２請求額内訳「障害児入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/youkouyoushiki.xls種別：エクセル サイズ：121KB

「令和３年の地方からの提案等に関する対応方針」（令和３年12月21日閣議決定）において、国民健康保険に係る特定疾病療養受療証、限度額適用認定証及び限度額適用・標準負担額減額認定証並びに介護保険に係る介護保険負担限度額

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1057.pdf種別：pdf サイズ：4882.275KB