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るために必要な経費について支援を行う。 ア対象となる事業所・施設等 （ア）新型コロナウイルス感染者が発生又は濃厚接触者に対応した介護サービス事業所・施設等（休業要請を受けた事業所・施設等を含む。） ①利用者又は職員に感染者が発

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200264/youkou.doc種別：ワード サイズ：48.896KB

いないか確認し安全確保する留意点安否確認システムを利用/けが人の関係者への連絡留意点ワクチン接種陽性者、濃厚接触者が発生した場合の対応を事前確認（保健所や資料） 感染者の休業措置触れる部分、器具等の消毒作業の実施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202456/jirei01-3.pdf種別：pdf サイズ：204.16KB

法律」に基づき、感染者に対する就業制限等により行われている。 特に感染リスクの高い医療従事者や介護従事者で濃厚接触者とされた場合は、自宅待機を指示されるケースが多い。 自宅待機の結果、欠勤となった場合の補償は、感染者で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203060/117-131.pdf種別：pdf サイズ：664.744KB

法律」に基づき、感染者に対する就業制限等により行われている。 特に感染リスクの高い医療従事者や介護従事者で濃厚接触者とされた場合は、自宅待機を指示されるケースが多い。 自宅待機の結果、欠勤となった場合の補償は、感染者で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203060/jihouno281.pdf種別：pdf サイズ：6699.146KB

から引き続いて、新型コロナウイルスの感染が疑われる場合に職務専念義務免除を承認でき、風邪症状のある場合や濃厚接触者となった場合等には職員が特別休暇を取得できる。 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/0_ikkatsudl.pdf種別：pdf サイズ：4376.738KB

から引き続いて、新型コロナウイルスの感染が疑われる場合に職務専念義務免除を承認でき、風邪症状のある場合や濃厚接触者となった場合等には職員が特別休暇を取得できる。 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/6_jinji-kanri.pdf種別：pdf サイズ：410.395KB

記事の「別紙」において、新型コロナウイルス感染者の年代、性別、国籍、 職業、居住地、発症日、発症時症状、ＰＣＲ陽性日、同居家族、濃厚接触者、その他（現在は、年代、性別、国籍、職業、居住地、発症日、発症時症状、陽性判明日、感染源と思われる接触、同居家族等、濃

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204095/tousin260-1.pdf種別：pdf サイズ：190.367KB

除。 ３３件投与し、２４時間経過観察の結果副作用は０件。 初動調査 （入院要否の確認） 前向き調査（発症2日前からの濃厚接触者への対応） 後ろ向き調査 （感染源調査） 〇×× ○○○ 一週間さかのぼり埼玉県知事記者会見令和３年９月２７日② 酸素ステーション

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205088/panel0927.pdf種別：pdf サイズ：1096.172KB

早朝にかけて看護師２名を新たに配置する。 「保健所の感染者フォローアップ体制」は、各保健所で退院後の感染者や濃厚接触者の健康観察を行う看護師を９０人体制から １１６人体制にするなど体制強化等を図るものである。 「自宅・宿泊療養

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/giunnkokujibi9.pdf種別：pdf サイズ：324.256KB

て伺う。 ２新型コロナウイウイルスパーソナルサポートの運営にあるＬＩＮＥコロナお知らせシステムついて、陽性者と濃厚接触した可能性のある利用者等への通知とあるが、これまでの利用実績及び濃厚接触した可能性のある利用者へ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/hukuho9.pdf種別：pdf サイズ：406.186KB