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法律」に基づき、感染者に対する就業制限等により行われている。 特に感染リスクの高い医療従事者や介護従事者で濃厚接触者とされた場合は、自宅待機を指示されるケースが多い。 自宅待機の結果、欠勤となった場合の補償は、感染者で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203060/117-131.pdf種別：pdf サイズ：664.744KB

法律」に基づき、感染者に対する就業制限等により行われている。 特に感染リスクの高い医療従事者や介護従事者で濃厚接触者とされた場合は、自宅待機を指示されるケースが多い。 自宅待機の結果、欠勤となった場合の補償は、感染者で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203060/jihouno281.pdf種別：pdf サイズ：6699.146KB

ン株への置き換わりにより新規陽性者数が大幅に増加するなど、検査を取り巻く環境も大きく変化している。 また、濃厚接触者の業務復帰のための検査や、旅行やイベント等に参加するに当たっての検査など、社会経済活動を行う上で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203097/000966764.pdf種別：pdf サイズ：8051.597KB

るほか、早期探知・早期対応のために学校等での感染者の発生の把握に取り組む。 あわせて、学校等において、感染者や濃厚接触者等とその家族に対する差別・偏見の防止を図るほか、ワクチン接種の有無によって差別やいじめなどが起き

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203097/kongonotorikumi030928.pdf種別：pdf サイズ：164.606KB

終出勤日 帰国者・接触者相談センター 相談日 相談結果 経過観察指示・PCR検査実施（検査日年月日） 同居家族 濃厚接触者 当面の対応 PCR検査 結果確認日 令和年月日（）（結果陽性・陰性）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203097/pcr_houkokuyoushiki.xlsx種別：エクセル サイズ：12.655KB

い限り、新型コロナウイルス感染が疑われる者※ が発生した場合も同様の取扱いとする。 その際、以下の記載のうち「濃厚接触者」は「感染が疑われる者との濃厚接触が疑われる者」と読み替えるものとする。 ※「新型コロナウイルス感染が疑われ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203097/ryuuiten2_020407.pdf種別：pdf サイズ：1245.988KB

務を継続的に実施していくために必要な経費（研修受講、かかり増し経費等） ・個室化に要する改修に必要となる経費・濃厚接触者等の子どもを一時保護所や児童養護施設等で受け入れを行う際、健康観察等の個別的な対応の充実や、症状

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203097/tebiki_030331.pdf種別：pdf サイズ：113.921KB

から引き続いて、新型コロナウイルスの感染が疑われる場合に職務専念義務免除を承認でき、風邪症状のある場合や濃厚接触者となった場合等には職員が特別休暇を取得できる。 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/0_ikkatsudl.pdf種別：pdf サイズ：4376.738KB

から引き続いて、新型コロナウイルスの感染が疑われる場合に職務専念義務免除を承認でき、風邪症状のある場合や濃厚接触者となった場合等には職員が特別休暇を取得できる。 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/6_jinji-kanri.pdf種別：pdf サイズ：410.395KB

記事の「別紙」において、新型コロナウイルス感染者の年代、性別、国籍、 職業、居住地、発症日、発症時症状、ＰＣＲ陽性日、同居家族、濃厚接触者、その他（現在は、年代、性別、国籍、職業、居住地、発症日、発症時症状、陽性判明日、感染源と思われる接触、同居家族等、濃

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204095/tousin260-1.pdf種別：pdf サイズ：190.367KB