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を避けるために手洗い、咳エチケット、換気等で感染リスクを軽減・偏見や差別につながるような行為の禁止感染者や濃厚接触者・医療従事者に対する ＳＮＳ等による誹謗中傷 〇児童生徒の皆さんへ・健康を守るため規則正しい生活を・うつら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181362/020804.pdf種別：pdf サイズ：2166.971KB

感染リスクの高い集団でのPCR等の検査対象の拡大 27 無症状者の検査は原則として濃厚接触者に限定これまで複数名の患者や有症状者（接触確認アプリにより把握した者を含む）がおり、かつ、接触が生じやすいなど集団感染の可能性

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181449/panel0806.pdf種別：pdf サイズ：1435.242KB

時等における要介護者や障害児者の居場所確保対策ケアラーが新型コロナウイルスに感染して入院した場合等に、濃厚接触者である要介護者や障害児者が安心して生活できる場所とケアの確保を行いケアラーが在宅復帰するま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181875/yuusikisyakaigi2.pdf種別：pdf サイズ：2112.98KB

の新型コロナウイルス感染拡大防止のため、感染が確認されている者（自宅療養者含む。 ）、発熱等の症状のある者及び濃厚接触者については、それら以外の者の避難スペースとは別のスペースに避難場所を確保する。 ＜参考：避難者別の避難

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/182174/200529-0603.pdf種別：pdf サイズ：7727.123KB

議・連絡体制を整えて、市からの開設要請に応えていく。 （３）ＰＣＲ検査についてクラスターの発生を未然に防止するため、濃厚接触者以外の方を含むＰＣＲ検査の拡大について、基準を共有し積極的に対応していく。 （４）新型コロナウイルスワクチ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/182666/0820-gaiyo.pdf種別：pdf サイズ：102.035KB

、新型コロナウイルスの感染が疑われる場合に職務専念義務免除を承認できることとし、また、風邪症状のある場合や濃厚接触者となった場合、学校等の臨時休業により子の世話を行う場合などに、 職員が特別休暇（交通途絶休暇）を取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186301/ikkatsur2kyuuyo.pdf種別：pdf サイズ：4412.006KB

、新型コロナウイルスの感染が疑われる場合に職務専念義務免除を承認できることとし、また、風邪症状のある場合や濃厚接触者となった場合、学校等の臨時休業により子の世話を行う場合などに、 職員が特別休暇（交通途絶休暇）を取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186301/jinjikanrir2.pdf種別：pdf サイズ：377.465KB

ウイルス感染症患者の検体を採取した医療従事者であっても、状況に応じて適切に感染防護措置がなされていれば、濃厚接触者に該当せず、感染症法上の就業制限の対象となるものではないこと。 一方、国立感染症研究所の「新型コロナ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/187333/20200415_unneiitaku.pdf種別：pdf サイズ：191.398KB

ことも検討する。 〇また、これまで帰国者・接触者外来や検査センターは、保健所等と協力の上、 積極的疫学調査による濃厚接触者等に対する検査も担っていることも多いため、地域における外来診療の医療機関間の役割分担を見直すので

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/187333/20200904_taiseiseibi.pdf種別：pdf サイズ：924.971KB

候補者発表 3月16日調査書等による選抜埼玉県のマスコット 「さいたまっちとコバトン」 【受検の条件】（※無症状の濃厚接触者が受検できる条件） 次の①から③を満たすことが必要です（中学校から連絡があります） ①初期スクリーニング（自治体に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/189340/dosurukosuru.pdf種別：pdf サイズ：634.502KB