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、利用者の記録の保管・保存・廃棄・情報の提供等に関する規定を定めている。 情報セキュリティ対応マニュアルに情報漏洩時の対応に付き、規定されている。 個人情報保護に付いての教育研修は計画的に行われ、職員は理解し遵守してい

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保護規程が策定されていない為、記録の保管・保存・廃棄・情報の提供に関する規定がない。 又、入職の際には個人情報を漏洩しない旨の誓約書を提出しているが、職員による個人情報の不適正な利用や漏えいに対する対策と対応方法が規

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程・文書管理規程等を整備し利用者の記録の保管・保存・廃棄・情報の提供等を適正に記録・管理する体制を整えている。 漏洩等の対応として就業規則に懲罰規定を取り決めている。 職員研修も行われている。 1 Ａ-１-（１）-① 利用者の自己決定を尊

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ている。 a 個人情報保護規程、情報公開規程、文書管理規程等を整備し適正に記録を管理する体制を整えている。 漏洩等の不適切事案に付いては、個人情報保護規程や就業規則に懲罰規定含め規定されている。 職員には個人情報保護に関

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確立している。 a ファイル基準表に個人情報の記録の保管・保存・廃棄・情報の提供に関して規定されている。 情報漏洩に対する対策としての罰則規定はヒイ行為対策マニュアルに規定されている。 個人情報保護の観点からの職員に対す

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よって閲覧制限を行っている。 また規定には園長の許可なく記録物の複写・データー送信をしない事を明記し、情報漏洩を徹底管理を行っている。 第三者評価結果コメント Ａ－１－（１）－①保育所の理念、保育の方針や目標に基づき、子どもの心身

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情報保護規程等により定められた記録の保管・保存・廃棄・情報の提供に関しては保存年限規程が定められている。 又、漏洩等に対する罰則規定は就業規則に定められている。 個人情報の管理責任者は曖昧と感じられ、保管場所も点在して

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によるもの● 環境保全県が行う業務による環境の悪化によるもの● 事業者が行う業務に起因する有害物質の排出・漏洩や騒音・光・臭気に関するもの ● 債務不履行県の責に帰すべき事由による債務不履行● 事業者の責に帰すべき事由による

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業を行うに当たって個人情報を取り扱う場合は、「埼玉県個人情報保護条例」に基づき、その取扱いに十分留意し、情報の漏洩、滅失および毀損の防止その他個人情報の適切な管理に努め、個人情報を保護するための必要な措置を講じるこ

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れて亡くなった事件の際、埼玉県警との情報交換ができていないと感じた。 このような事件の防止のためにも、情報漏洩の危険性もあり難しいと思うが、 銃所有についてより慎重に対処すべきと考えるがどうか。 みどり自然課長銃の取

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