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た、甲の求めに応じ、甲が業務従事者へのヒアリング等を実施することを認め、これに協力すること。 （３）業務従事者の服装等乙は、業務場所が甲の行政機関の庁舎内であること、また、来庁者からは、総括責任者及び業務従事者についても甲

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285160/r8_jizei-call-center_gyoumu-itaku_shiyou-syo.pdf種別：pdf サイズ：778.754KB

プペンシル、消しゴム、 昼食・飲み物、時計（スマートフォン等時計以外の機能のあるものは不可）、 着替え（運動ができる服装、体育館用運動靴） (2)人事委員会による選考（任命権者選考の合格者に対して行います。 ） ①日時・場所・合格発表選考日時場所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285258/r8-2taiiku.pdf種別：pdf サイズ：762.361KB

ャラクター等を新規制作することを必須としているものではなく、提案者が保有する既存アバターを利用しながら、服装・表示内容・複数アバターの切替等について対応可能な範囲を提示する認識でよろしいでしょうか。 ご認識のとお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/286100/20260821_answer.pdf種別：pdf サイズ：567.174KB

る作業時間を短縮するほか、計画的に熱への順化期間を設け、作業前後の水分、塩分の摂取及び透湿性や通気性の良い服装の着用等を指導し、それらの確認等を図るとともに必要な措置を講ずるための巡視を頻繁に安衛法22 安衛則578

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/30959/99-annzennsisinn.pdf種別：pdf サイズ：1305.56KB

る作業時間を短縮するほか、計画的に熱への順化期間を設け、作業前後の水分、塩分の摂取及び透湿性や通気性の良い服装の着用等を指導し、それらの確認等を図るとともに必要な措置を講ずるための巡視を頻繁に安衛法22 安衛則578

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/30961/99-annzennsisinn.pdf種別：pdf サイズ：1305.56KB

委員会等7緑体験入学実施委員会80 3 教務8黄委員会等7緑校務分掌検討委員会90 3 教務8黄委員会等7緑服装検討委員会100 3 教務8黄委員会等7緑衛生委員会110 3 教務8黄委員会等7緑セクシャル・ハラスメント防止委員会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32458/616311_2.pdf種別：pdf サイズ：272.746KB

:15頃、両課職員1名ずつで自宅を訪問。 霧雨の中、家の外に幼い女の子（本児）が１人で立っていることを発見。 本児の服装は、Ｔシャツ１ 枚で他には何も身に着けていない状態。 ・本児の側に行き話しかけるが、しばらく黙り込んでおり、何度

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す。 （様式２，４，５の一部項目については、Excelファイル様式に取り込まれています。 ） ３服制等 （１）授業区分と基本の服装授業区分服装訓練礼式、行事制服、制帽、短靴、白手袋講義制服、短靴実技活動服、アポロキャップ、保安帽、編上靴又は運動靴 ※救急

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に配慮し，学習環境を整備するとともに，熱源や用具，機械などの取扱いに注意して事故防止の指導を徹底すること。 ⑵服装を整え，衛生に留意して用具の手入れや保管を適切に行うこと。 ⑶調理に用いる食品については，生の魚や肉は扱わな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/36461/1384661_4_3_2.pdf種別：pdf サイズ：5780.249KB

ものとする。 その際，技術分野においては，正しい機器の操作や作業環境の整備等について指導するとともに，適切な服装や防護眼鏡・防塵じんマスクの着用，作業後の手洗いの実施等による安全の確保に努めることとする。 143 総則国語社

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