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キーワード “服装 職員” に対する結果 “434”件23ページ目
長(大宮工業・浦和工業新校基本計画検討(案)のうち生徒指導について大宮工業高校案を説明) 櫻井副委員長頭髪指導、服装指導については、マスコミでも大変問題視されているところでございます。 社会的に見て、妥当性や行き過ぎた指導
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227104/hosokushiryougijisyousaikentouoomiyakougyouurawakougyou1.pdf種別:pdf サイズ:189.817KB
する傾向があるので、暑さに慣れるまでは、短時間で軽めの運動から始め、徐々 に身体を慣らすこと。 (4)暑いときは、服装は軽装にし、素材も吸湿性や通気性の良いものを選び、屋外で直射日光に当たる場合には帽子を着用するなどして暑
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227234/h210629kyouhotaidai550gou.pdf種別:pdf サイズ:155.619KB
言葉があります。 全く新しい新校をつくるに当たって、言葉は変われど、重要な内容だと感じています。 当然、 挨拶、服装は大事だと思います。 社会に出れば、いろいろな方と関わる、またお得意様と関わる、お客様と関わる、そういった上で重要
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/228649/hosokushiryougijisyousaizyunbioomiyakougyouurawakougyou3.pdf種別:pdf サイズ:210.165KB
いないこと12.0% アウティング(性的マイノリティ本人の了解なしに他人に暴露してしまうこと)されること10.9% 服装・整容(髪形など)規定が性的マイノリティに配慮されていないこと10.3% 差別的な言動やいじめ・ハラスメントを受ける
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229170/seinotayouseiplan_all.pdf種別:pdf サイズ:1019.66KB
務従事者及び開票立会人との開票手順等に係る事前の打ち合わせに際し十分な説明を行うとともに、事務従事者の服装については作業にふさわしいものを選択すること、計数機等の導入を促進すること、点字投票の円滑な開票のた
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229695/06_sankoushiryou.pdf種別:pdf サイズ:1175.996KB
14:30業務概要説明 14:50場内施設・設備の見学 15:50試験制度等の説明 16:00若手職員との座談会 16:30閉会 5服装・持ち物 【服装】動きやすい服装と靴(汚れても問題ないもの) 【持ち物】筆記用具・飲み物・マスク(着用) 6その他 (1)徒歩又は公共交通機
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229715/kengakukaisyousai_ookubo.pdf種別:pdf サイズ:145.57KB
13:30業務概要説明 13:50場内施設・設備の見学 14:50試験制度等の説明 15:00若手職員との座談会 15:30閉会 5服装・持ち物 【服装】動きやすい服装と靴(汚れても問題ないもの) 【持ち物】筆記用具・飲み物・マスク(着用) 6その他 (1)徒歩又は公共交通機
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229715/kengakusyousai_gyoda.pdf種別:pdf サイズ:138.008KB
13:30業務概要説明 13:50場内施設・設備の見学 14:50試験制度等の説明 15:00若手職員との座談会 15:30閉会 5服装・持ち物 【服装】動きやすい服装と靴(汚れても問題ないもの) 【持ち物】筆記用具・飲み物・マスク(着用) 6その他 (1)徒歩又は公共交通機
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229715/kengakusyousai_shinmisato.pdf種別:pdf サイズ:148.7KB
かという視点を持つということが1つです。 あとは、言わずもがな常時の活動、ホームルーム、学級会等の活動の中で服装の乱れ、睡眠状態等々は常に把握できるところではないかと考えています。 11 田中氏矢野氏田中氏草場氏こういっ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231877/20221124kyogikaigijiroku.pdf種別:pdf サイズ:828.389KB
。 2、24時間の安全・安心を心掛けみまもり続けます。 3、地域密着のサービス推進をいたします。 4、言葉がけ・身なり服装に注意し、お一人お一人を大切に現場主義に徹します。 5、連絡・報告・相談の徹底をいたします。 その人らしく過ごしてい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232297/y100r4j.pdf種別:pdf サイズ:298.436KB