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つては、被保護世帯の数が百六十以下であるときは、二とし、被保護世帯数が八十を増すごとに、これに一を加えた数 (服務) 第十七条第十五条第一項第一号及び第二号の所員は、それぞれ同条第三項又は第四項に規定する職務にのみ従事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151182/kaiseihou29-2.pdf種別：pdf サイズ：2270.329KB

決定(法人運営に重大な影響があるものを除く) ９役員及び施設長の旅行命令及び復命に関すること 10施設長の服務に関する諸願いの許可又は承認に関すること 11職員の昇給・昇格に関すること 12各種証明書の交付に関すること 13

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151182/teikan_sikosaisoku.doc種別：ワード サイズ：78KB

いて、規定に基づき、委員長専決した旨を報告した。 ・職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例・職員の服務の宣誓に関する条例の一部を改正する条例報告第２号「職務に専念する義務の特例に関する規則第２条第１３号の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151828/r2gijiroku23.pdf種別：pdf サイズ：333.255KB

の確保や事故発生時の対応を適切に行うこと、生徒白人格を傷つける言動や、体罰は、いかなる場合も許されないこと、服務(校長田監督を畳けることや生徒、保護者等の信頼を損ねるような行為の禁止等)を遵守すること等に闘し研修を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/154807/07-hikkei.pdf種別：pdf サイズ：1531.081KB

他に育児休業中職員主任３ 会計年度任用職員 - 6 - （２）各担当の事務分掌 《総務・地域保健推進担当》 ①人事、給与、服務、文書、公印、福利厚生等に関すること。 ②経理に関すること。 ③公有財産及び物品の取得、管理及び処分に関すること。 ④看護師、調理師等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/157199/r05gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：3236.689KB

２ 会計年度任用職員 （うち育児休業代替職員１） - 6 - （２）各担当の事務分掌 《総務・地域保健推進担当》 ①人事、給与、服務、文書、公印、福利厚生等に関すること。 ②経理に関すること。 ③公有財産及び物品の取得、管理及び処分に関すること。 ④看護師、調理師等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/157199/r06gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1756.772KB

３組織と事務分掌平成３１年４月１日現在職員数４２名副所長(１名) 総務・地域保健推進担当 (６名) 職員の人事、給与、服務、研修、福利厚生文書の収受・発送・保管、会計事務財産・物品管理、免許事務所内事業の連絡調整保健・医療・福祉の連携、地域保健

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/157683/1matomete.pdf種別：pdf サイズ：1670.998KB

ト拉致問題災害時の人権性的指向・性自認 ( 性的マイノリティに関すること ) 様々 な人権問題人権全般職員服務管理費（ハラスメント防止推進員研修会） 職員の十分な勤務能率の向上と公務の円滑な運営を確保することを目的に、セクシ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/r6-011.pdf種別：pdf サイズ：492.635KB

学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部改正を踏まえ、教育職員の業務量の適切な管理等を行うため、服務を監督する教育委員会が講ずべき措置について必要な事項を定めるための改正 ２内容教育職員が正規の勤務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158333/20200213chougi.pdf種別：pdf サイズ：6235.898KB

た指針に基づく改正だと思うが、指針の主な内容はどのようなものか。 ６教育職員が行う業務量の適切な管理等は、服務監督を行う教育委員会の定めるところにより行うと規定されているが、具体的には何をどのように定めるのか。 ７

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/0202-bunkyo.pdf種別：pdf サイズ：384.628KB