検索結果

書発行台帳 04幼稚園人事 01幼稚園人事全般 02任免・退職 03勤務 04給与・手当 05福利厚生 06臨時職員の服務 07教職員に関する統計調査 08勤務証明書等 05幼稚園施設・設備 01施設・設備全般 02施設・設備管理 03施設・設備の保守点検 06会計事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146431/r070331beppyo.xlsx種別：エクセル サイズ：50.175KB

で認知症の人や御家族を見守る「応援者」になっていただくことをお願いしています。 なお、本講座に参加する職員の服務上の取扱いについては、職務命令が適当である旨、人事課から回答を得ておりますので申し添えます。 記 １講座内容 ○

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/147735/20190521chogi-2.pdf種別：pdf サイズ：453.457KB

歩約 10分・ＪＲ中浦和駅から徒歩約13分・ＪＲ武蔵浦和駅から徒歩約20分 5総務部人事課人事課では、職員の任免、給与、服務その他勤務条件、 職員の人材開発、褒章及び表彰に関することなどを所管しています。 インターンシップに参加される

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/148298/internitiran2.pdf種別：pdf サイズ：658.767KB

、現行のとおりとする。 (3)消防団員の階級については、団長・副団長・分団長・副分団長・部長・班長・団員とする。 (4)任用要件、服務については、現行のとおりとする。 (5)消防団員の報酬等については、他の特別職の報酬等を考慮し合併時までに決定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14931/8460.pdf種別：pdf サイズ：551.039KB

懈怠した瑕疵がある。 （４）事業コーディネータは非常勤で特別職とされているが「管理職」の役割も担っている。 職員服務規程は、規則ではなく、法規には当たらず、元々義務を定めたものではなく訓示的なものにすぎない。 法的な義務は課せ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14975/554446.pdf種別：pdf サイズ：196.148KB

つては、被保護世帯の数が百六十以下であるときは、二とし、被保護世帯数が八十を増すごとに、これに一を加えた数 (服務) 第十七条第十五条第一項第一号及び第二号の所員は、それぞれ同条第三項又は第四項に規定する職務にのみ従事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151182/kaiseihou29-2.pdf種別：pdf サイズ：2270.329KB

決定(法人運営に重大な影響があるものを除く) ９役員及び施設長の旅行命令及び復命に関すること 10施設長の服務に関する諸願いの許可又は承認に関すること 11職員の昇給・昇格に関すること 12各種証明書の交付に関すること 13

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151182/teikan_sikosaisoku.doc種別：ワード サイズ：78KB

いて、規定に基づき、委員長専決した旨を報告した。 ・職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例・職員の服務の宣誓に関する条例の一部を改正する条例報告第２号「職務に専念する義務の特例に関する規則第２条第１３号の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151828/r2gijiroku23.pdf種別：pdf サイズ：333.255KB

の規定が適用され、違反した場合には、懲戒処分、分限、失職等の対象になる可能性があります。 （下記「地方公務員法上の服務に関する規定」を参照） （参考）地方公務員法上の服務に関する規定・服務の根本基準 ・服務の宣誓・法令等及び上司の職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/153352/r7bosyu_kyoikukyoku4.pdf種別：pdf サイズ：183.808KB

の確保や事故発生時の対応を適切に行うこと、生徒白人格を傷つける言動や、体罰は、いかなる場合も許されないこと、服務(校長田監督を畳けることや生徒、保護者等の信頼を損ねるような行為の禁止等)を遵守すること等に闘し研修を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/154807/07-hikkei.pdf種別：pdf サイズ：1531.081KB