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01 01 01 01 01 02 02 02 02 各種申し込み連絡網 ＩＴ推進員事務室関係HP更新履歴人事に関する例規服務に関する例規給与に関する例規旅費に関する例規労働基準関係事務引継書職員に関する調査・報告人事評価総務事務システム通知・報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119968/h29-18-93-tokorozawakoutougakkou.pdf種別：pdf サイズ：80.38KB

帳（証紙対象） 氏名・住所変更届通学証明書・通学方法変更届一般各種申込労働基準関係事務引継書人事に関する例規服務に関する例規給与に関する例規マイナンバー通知・報告・回答 020 030 010 020 030 040 050 060 010 020 010 020 030 040 050 060 010 11 5 1 5 1 5

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119968/h29-18-94-tokorozawakitakoutougakkou.pdf種別：pdf サイズ：79.945KB

赤赤赤赤青青青青青青青青青青青 01 01 01 01 01 01 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 服務の例規給与の例規旅費の例規労働基準関係事務引継書職員倫理通知・報告・回答旧職員履歴カード履歴カード旧職員名簿人事異動通知書人事に関する具

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119968/h29-18-95-tokorozawasyougyoukoutougakkou.pdf種別：pdf サイズ：75.421KB

ュリティ監査研修(説明会資料等) 各種台帳 ＩＴ推進員・IT副推進員電子申請・アンケートシステム人事に関する例規服務に関する例規 020 030 040 010 020 030 040 050 060 010 020 030 040 050 060 010 020 11 11 5 1 1 3 1 5 3 1 3 3 3 1 1 3 3 保存上の取扱い電子文

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119968/h29-18-96-tokorozawachuoukoutougakkou.pdf種別：pdf サイズ：89.912KB

3 3 5 11 3 3 保存上の取扱い電子文書キャビネット人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事服務服務服務服務服務 1 1 1 1 1 1 1 1 課所コード課（所）名所属年度 62C04 2 2 2 2 2 2 2 2 事金庫事金庫事金庫事金庫事金

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119968/h29-18-97-tokorozawanisikoutougakkou.pdf種別：pdf サイズ：78.905KB

明書発行台帳（卒業生） 氏名・住所変更届通学証明書ユニバーサルデザイン各種申込み各種広報一般人事に係る例規服務に係る例規給与に係る例規 010 020 030 010 020 030 040 050 060 070 010 020 030 040 010 020 030 11 11 5 3 1 1 1 5 1 1 3 1 1未 1 11 11 11 保存

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119968/h29-18-98-todasyouyoukoutougakkou.pdf種別：pdf サイズ：98.756KB

01 01 01 01 01 01 01 02 02 02 02 02 学割証生徒住所変更届一般各種申し込み人事に関する例規服務に関する例規給与に関する例規旅費に関する例規労働基準関係（３６協定） 事務引継書事務分掌総務事務システム人事に関する通知・報告・回答

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119968/h29-18-99-toyookakoutougakkou.pdf種別：pdf サイズ：95.006KB

と補助簿の改善 【平成３０年度から】 ○事務の共同実施で研究。 表簿は完成。 【様式は完成】 ○２月の定例教育委員会で服務規程を改定し、４月から使用開始。 ⑥職務専念義務免除の校長専決の拡大 【平成３０年度から】 ○事務の共同実施で研究。 内容を議論。 ○２

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/gyoukaizen-1nenjihoukoku.pdf種別：pdf サイズ：2397.236KB

、その実現に向けて努力します。 ○教職員の健康管理の推進 ○【県】健康診断や人間ドックなどの受診環境の改善を進め、服務の取扱いなどの改善に向け努力します。 ○【県・学校】ストレスチェックの集団分析方法を改善し、その結果を基に衛生委

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/kihonhoushin.pdf種別：pdf サイズ：2246.507KB

ドライン」を法的根拠のある 「指針」に格上げする形で「公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針」（以下「指針」とい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/r4_basic_policy_for_work_style_reform_in_schools.pdf種別：pdf サイズ：2281.827KB