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れてから 【登録区分Ａ】育児休業等代替職員育児休業等代替職員は、任期が定められていることを除き、給与、勤務時間、服務等について任期の定めのない職員と同様となります。 （１）任期職員の育児休業等の取得期間を任用の限度として任

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されてから 【登録区分Ａ】育児休業等代替職員育児休業等代替職員は、任期が定められていること以外、給与、勤務時間、服務等について任期の定めのない職員と同様となります。 （１）任期職員の育児休業等の取得期間を任用の限度として任

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28845/r7-menkyosikaku.pdf種別：pdf サイズ：548.367KB

団体が他団体との連携を図れるような制度を検討していく必要がある。 ○連携に当たっては、各団体において、給与や服務などの人事制度の調整や定年前に再任用後の職務を想定した業務を経験させる等の調整が必要。 Ⅵ再任用制度の運

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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３６頁 （１）勤務時間について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３６頁 （２）給与について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３６頁 （３）医療保険について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３７頁 （４）雇用保険について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３７頁 （５）服務について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３７頁 （６）福利厚生について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３８頁 市町村における再任用制度の構築・運用に関する検討会報告書 Ⅴ再任用制度の運用

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経理人事9緑臨時職員4青臨時職員採用30 3 総務経理人事9緑臨時職員4青社会保険40 3 総務経理人事9緑服務5黄服務例規10 5価総務経理人事9緑服務5黄服務通知・報告・照会・回答20 1 H26企画総務課担当名第１ガイド名称第

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番号保存期間保存上の取扱い電子文書総括担当人事3青非常勤・臨時職員等 4緑出勤簿80 5 総括担当人事3青服務5白服務例規10 5 総括担当人事3青服務5白服務通知・報告・照会・回答20 1 総括担当人事3青服務5白埼玉県職員証

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ド色個別フォルダー名称個別フォルダー番号保存期間保存上の取扱い電子文書総務・行政改革担当人事・組織 3青服務5赤服務通知・報告・照会・回答10 1 総務・行政改革担当人事・組織 3青服務5赤埼玉県職員証用紙受払台帳20 3 総務・行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32415/616694.pdf種別：pdf サイズ：255.54KB

当人事2青研修3緑研修講師派遣40 1 企画・研修担当人事2青研修3緑研修その他50 1 企画・研修担当人事2青服務4赤服務通知・報告10 3 企画・研修担当人事2青服務4赤服務照会・回答20 3 企画・研修担当人事2青服務4赤各種証明

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3 総務・自治連携担当（総務） 人事3青非常勤・臨時職員 4白出勤証明書80 1未総務・自治連携担当（総務） 人事3青服務5赤服務例規10 11価総務・自治連携担当（総務） 人事3青服務5赤服務通知・報告20 1 総務・自治連携担当（総務） 人事3青服務

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担当人事（総務） 3青非常勤職員・臨時職員 4白源泉徴収・年末調整60 5 総務・市町村人材交流担当人事（総務） 3青服務5赤服務例規10 11価総務・市町村人材交流担当人事（総務） 3青服務5赤服務通知・報告20 1 総務・市町村人材交流担当人事（総

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