検索結果

されてから 【登録区分Ａ】育児休業等代替職員育児休業等代替職員は、任期が定められていること以外、給与、勤務時間、服務等について任期の定めのない職員と同様となります。 （１）任期職員の育児休業等の取得期間を任用の限度として任

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269002/r7-menkyosikaku.pdf種別：pdf サイズ：548.367KB

７条規約第15条の規定により、事務局に次の職員を置く。 事務局長１名主幹若干名次長１名局員若干名 ２職員の服務及び給与等については、埼玉県職員の例を参考に会長が別に定める。 （職務権限） 第８条県民会議の業務は、会長の決裁を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269065/r7soukaisiryou.pdf種別：pdf サイズ：1965.43KB

ホームページにある教員免許申請「免許法別表第７による申請」を参照すること。 （http://www.pref.saitama.lg.jp/f2210/kyouin-menkyo-betuhyou7.html) 4 12服務 ⑴県立特別支援学校に勤務する者の服務については、埼玉県免許法認定講習 （特別支援教育）に限り、出張として差し支えな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27012/01_r7_toukui_zissiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：305.101KB

、下記ホームページにある教員免許申請「免許法別表第７による申請」を参照すること。 （http://www.pref.saitama.lg.jp/f2210/kyouin-menkyo-betuhyou7.html) 12服務 ⑴県立特別支援学校に勤務する者の服務については、埼玉県教育委員会免許法認定講習（特別支援教育）に限り、出張と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27012/01_r7zisshiyoukou_kaki.pdf種別：pdf サイズ：232.457KB

関することについて １心のケア ２陽性者等に対する偏見や差別、いじめ ３児童虐待への対応 Ⅵ教職員の勤務・服務、健康管理について １教職員の勤務・服務 ２教職員の健康管理 ３ワクチン接種について Ⅶ家計が急変した世帯への修学支援

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27132/koronacyakusyokubann.pdf種別：pdf サイズ：771.081KB

後等）のみ登校し、接種する場合は、指導要録上、遅刻や早退としないなどの柔軟な取扱いをすること。 （２）教職員の勤務・服務の取扱い変更に伴う変更（県立学校版ガイドラインⅥ関係） （３）その他、文言整理・修正 ※県立学校版ガイドラインの内容に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27132/koronakaiseibann.pdf種別：pdf サイズ：95.282KB

地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272364/boshuyoko0710.pdf種別：pdf サイズ：90.016KB

方公務員として地方公務員法が適用され、条件付き採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、 職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273281/r8bosyuuyoukou_morido.pdf種別：pdf サイズ：111.045KB

方公務員として地方公務員法が適用され、条件付き採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273345/251119_bosyuyoko.doc種別：ワード サイズ：59KB

防止 (６)公務員倫理と適正な事務処理の徹底 ○不祥事根絶のため、様々な機会を捉えて、公務員倫理の徹底と厳正な服務規律の確保を図っていくことが重要 ○ハラスメント防止には、風通しの良い職場作りを進めていくことが必要 ○カスタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273641/02_r7gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：430.591KB