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キーワード “服務” に対する結果 “4911”件271ページ目
－（１）－②遵守すべき法令等を正しく理解するための取組を行っている。 ｂ ■取り組み状況・就業規則に「規則遵守の義務」や「服務心得」を定め、関係する法律の改正があれば施設長も参加する経営会議でも議題となる。 ・施設長は行政の会議への参
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/0626mezondobiomosu03.pdf種別：pdf サイズ：397.679KB
和３年４月１日現在 ※７人（担当部長１人、担当課長１人、主任１人、主任専門員１人、 主事２人、専門員1人） 人事、給与、服務、福利厚生、経理、文書、免許及び表彰事務、公有財産の管理、災害救助法に関する事務、保健・医療に関する市町村支援の企画調
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24160/jigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：3942.082KB
市 ５ ５組織と担当業務令和５年６月１日現在 ※７人（担当部長１人、担当課長１人、主任１人、主事４人） 人事、給与、服務、福利厚生、経理、文書、免許及び表彰事務、公有財産の管理、災害救助法に関する事務、保健・医療に関する市町村支援の企画調整、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24160/jigyougaiyour5.pdf種別：pdf サイズ：5267.556KB
和２年４月１日現在 ※７人（担当部長１人、担当課長１人、主任１人、主任専門員１人、 主事１人、専門員２人） 人事、給与、服務、福利厚生、経理、文書、免許及び表彰事務、公有財産の管理、災害救助法に関する事務、保健・医療に関する市町村支援の企画調
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24160/r2jigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：4326.099KB
担当業務令和４年６月１日現在 ※７人（担当部長１人、担当課長１人、主任１人、主任専門員１人、 主事３人） 人事、給与、服務、福利厚生、経理、文書、免許及び表彰事務、公有財産の管理、災害救助法に関する事務、保健・医療に関する市町村支援の企画調
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24160/r4kounosuzigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：3726.12KB
市 ５ ５組織と担当業務令和６年６月１日現在 ※６人（担当部長１人、担当課長１人、主任１人、主事３人） 人事、給与、服務、福利厚生、経理、文書、免許及び表彰事務、公有財産の管理、災害救助法に関する事務、保健・医療に関する市町村支援の企画調整、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24160/r6jigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：3579.713KB
１日現在現員職員数４７名会計年度任用職員８名副所長(１名) 総務・地域保健推進担当 (職員６名) 職員の人事、給与、服務、研修、福利厚生文書の収受・発送・保管、会計事務財産・物品管理、免許事務所内事業の連絡調整保健・医療・福祉の連携、地域保健
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241968/r5nennpou2.pdf種別：pdf サイズ：2660.753KB
りに努めなければならない。 最後に、任命権者においては、引き続き不祥事防止に向けた公務員倫理の徹底と厳正な服務規律の確保を図ることが重要である。 職員は、県民全体の奉仕者であり、県民からの信頼に応えるため、高い倫理感、 使
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/05_r5jinjikanri.pdf種別：pdf サイズ：226.628KB
りに努めなければならない。 最後に、任命権者においては、引き続き不祥事防止に向けた公務員倫理の徹底と厳正な服務規律の確保を図ることが重要である。 職員は、県民全体の奉仕者であり、県民からの信頼に応えるため、高い倫理感、 使
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/07_r5ikkatudl.pdf種別：pdf サイズ：1675.001KB
やや優れている やや劣る 劣る 評価項目に関する所見 勤 務 状 況 学習指導 生徒指導 校務分掌 服務状況 資 質 能 力 責任感 誠実性 協調性 実行力 対人関係能力 総合評価 優れている やや優れている やや劣る 劣る 総合所見 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ 心身の健康
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