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埼玉県教育委員会行政監察要綱 （目的） 第１条この要綱は、教育行政の効率的運営を図るとともに職員の服務規律の確保を図り、県民の期待に応えるため実施する行政監察（以下「監察」という。 ）に関し、必要な事項を定めることを目的とする。 （

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長に提出した上で、原則としてその指定を受けようとする日の２週間前までに、 総務事務システム（職員の人事、給与、服務、福利厚生等の手続に関する事務処理を行うための情報システムをいう。 以下同じ。 ）により所属長に申し出るものと

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償等に関するもの・公務災害補償に関する様式給与明細書公権力の行使に関する文書等 （例：施設の利用許可） １） 服務の宣誓書 （２） 職員証 （３） 退職願 （４） 職員団体専従許可願 （５） 育児休業等に関する様式 （６） 人事異動及び昇給等の発令書文書等

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時間の申出をする場合は、原則としてその指定を受けようとする日の前日までに総務事務システム（職員の人事、給与、服務、 福利厚生等の手続に関する事務処理を行うための情報システムをいう。 以下同じ。 ）により所属長に申し出るもの

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所属長に提出した上で、原則としてその指定を受けようとする日の前日までに、総務事務システム（職員の人事、 給与、服務、福利厚生等の手続に関する事務処理を行うための情報システムをいう。 以下同じ。 ）により所属長に申し出るものと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211572/kyoiku_shogai_kinmujikan_youkou.pdf種別：pdf サイズ：147.309KB

定期間内において必要と認められる期間とする。 ３介護休業をしている期間については、報酬を支給しない。 第９服務等非常勤職員の服務、分限及び懲戒については、一般職員の例による。 ただし、服務の性質上これにより難いものについ

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部分休業をすることができる。 ２部分休業により勤務しない場合には、減額して報酬を支給するものとする。 第10服務会計年度任用職員の服務は、地公法第30条から第38条までの規定及びこれに基づく条例、規則等の定めるところによ

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分休業により勤務しない１時間につき、第７条に規定する勤務１時間当たりの報酬額を減額して支給する。 第６章服務 （職務命令に従う義務） 第15条参加者は、その職務を遂行するに当たって、法令等及び上司の職務上の命令に忠実に従

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は、期間中６日、１日３時間とし、具体的な勤務日は校内研修計画に基づき、校長及び共同調理場の長が指定する。 第５服務退職研修指導者の服務は、以下による。 (1)職務の遂行に当たっては、県教委の定める研修実施要項、学校長及び共同調

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211639/sinnkiyougokyouyueiyoukyouyutoriatukaiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：162.066KB

。 ２部分休業により勤務しない場合には、第６報酬等の３の規定により、減額して報酬を支給するものとする。 第11服務等 １支援員の服務、分限及び懲戒については、一般職員の例による。 ２身分証明書については、次のとおりとする。 (1)支

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