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９条自家用自動車の使用の承認を受けた職員が、自家用自動車を使用中に事故を起こしたときは、埼玉県立学校職員服務規程（昭和32年９月26日教育委員会規則第８ 号）第23条の定めるところに従い、報告を行うものとする。 ２前項の事

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属長に提出した上で、原則としてその指定を受けようとする日の２週間前までに、総務事務システム（職員の人事、給与、服務、福利厚生等の手続に関する事務処理を行うための情報システムをいう。 以下同じ。 ）により所属長に申し出るもの

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けた職員が、自家用自動車を使用中に事故を起こしたときは、埼玉県下水道局職員就業規程第18条により埼玉県職員服務規程（昭和42 年訓令第４号）第27条の定めるところに従い、報告を行うものとする。 ２前項の事故において第三者に

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部分休業をすることができる。 ２部分休業により勤務しない場合には、減額して報酬を支給するものとする。 第10服務会計年度任用職員の服務は、地公法第30条から第35条まで、同法第37条並びに同法第38条の規定及びこれに基づく条

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務について、業務の実情に応じ、勤務の指定を行うことができる。 ２勤務の指定は、総務事務システム（職員の人事、給与、服務、福利厚生等の手続に関する事務処理を行うための情報システムをいう。 以下同じ。 ）により速やかに行うものとする。

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じると所属長が認める文書等 （旧姓使用願） 第４条職員は、第３条の旧姓の使用の承認を受けようとするときには、服務規程第 ５条又は第６条の例による身上記録の報告の際に、総務事務システム（職員の人事、 給与、服務、福利厚生等の手続

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時間の申出をする場合は、原則としてその指定を受けようとする日の前日までに総務事務システム（職員の人事、給与、服務、福利厚生等の手続に関する事務処理を行うための情報システムをいう。 以下同じ。 ）により所属長に申し出るもの

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間の申出をする場合は、原則としてその指定を受けようとする日の前日までに、総務事務システム（職員の人事、給与、 服務、福利厚生等の手続に関する事務処理を行うための情報システムをいう。 以下同じ。 ）により所属長に申し出るものと

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所属長に提出した上で、原則としてその指定を受けようとする日の前日までに、総務事務システム（職員の人事、 給与、服務、福利厚生等の手続に関する事務処理を行うための情報システムをいう。 以下同じ。 ）により所属長に申し出るものと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211102/syougainotokuseikinnmujikannyoukou.pdf種別：pdf サイズ：142.012KB

９研修非常勤講師は、授業に支障がない限り、校長の承認を受けて、勤務場所を離れて研修を行うことができる。 第10服務等 １赴任新たに採用された非常勤講師は、赴任後、７日以内に、所定の履歴カードを作成し校長に提出しなければな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211197/hijyoukinn.pdf種別：pdf サイズ：2287.057KB