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テレワークによる効果を高めるには、導入時の教育・研修が必要です。 目的は主に二つあります。 １.社内の認識の共有、意識改革を図るための啓発 ２.円滑に業務を実施するためのガイダンスなぜ、自社がテレワークを実施するのか、その目

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl05.pdf種別：pdf サイズ：4242.228KB

テレワークによる効果を高めるには、導入時の教育・研修が必要です。 目的は主に二つあります。 １.社内の認識の共有、意識改革を図るための啓発 ２.円滑に業務を実施するためのガイダンスなぜ、自社がテレワークを実施するのか、その目

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl06.pdf種別：pdf サイズ：3912.291KB

テレワークによる効果を高めるには、導入時の教育・研修が必要です。 目的は主に二つあります。 １.社内の認識の共有、意識改革を図るための啓発 ２.円滑に業務を実施するためのガイダンスなぜ、自社がテレワークを実施するのか、その目

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl07.pdf種別：pdf サイズ：3731.648KB

テレワークによる効果を高めるには、導入時の教育・研修が必要です。 目的は主に二つあります。 １.社内の認識の共有、意識改革を図るための啓発 ２.円滑に業務を実施するためのガイダンスなぜ、自社がテレワークを実施するのか、その目

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テレワークによる効果を高めるには、導入時の教育・研修が必要です。 目的は主に二つあります。 １.社内の認識の共有、意識改革を図るための啓発 ２.円滑に業務を実施するためのガイダンスなぜ、自社がテレワークを実施するのか、その目

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl09.pdf種別：pdf サイズ：3618.023KB

テレワークによる効果を高めるには、導入時の教育・研修が必要です。 目的は主に二つあります。 １.社内の認識の共有、意識改革を図るための啓発 ２.円滑に業務を実施するためのガイダンスなぜ、自社がテレワークを実施するのか、その目

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じて、本県の緑化運動やＳＤＧｓへの貢献に繋がる取組などを全国に発信する絶好の機会とし、埼玉県ならではの特色ある有意義な大会にしていきます。 -4- 第１章開催概要第75回全国植樹祭開催理念埼玉県は、関東平野の内部に位置する内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232462/05soan.pdf種別：pdf サイズ：4597.485KB

員が気軽に情報交換できるコミュニティを開設～ デジカフェの開設について企画財政部デジタルに関する情報共有、意見交換 ＩＴパスポートなど資格試験の情報配信レギュラーメンバー (登録した職員) デジカフェアドバイザー （ITスキ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232503/20230718chogi.pdf種別：pdf サイズ：924.69KB

と性自認は悩みの原因も表出する困難も別であるのに、同一の質問によって統計を取っていることは調査としての有意性がありません。 8 県の調査は、ＬＧＢＴＱ（性的マイノリティ）について、県民の性的指向、性自認、心身の健康状態、経済状態、い

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233023/r5-1seinotayouseikaigi-shiryo.pdf種別：pdf サイズ：8700.897KB

と性自認は悩みの原因も表出する困難も別であるのに、同一の質問によって統計を取っていることは調査としての有意性がありません。 8 県の調査は、ＬＧＢＴＱ（性的マイノリティ）について、県民の性的指向、性自認、心身の健康状態、経済状態、い

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233023/r5-1shiryo3.pdf種別：pdf サイズ：6287.573KB