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。 ■参会者の声・同じ教科の先輩教員が所属校にいないので、協議の中で質問したり、 他校の実践内容が聞けたりして有意義であった。 2学期からの授業に活かしていきたいと感じた。 （指導案検討会：中学校教諭） ・研究授業をもとに、日頃の授

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233833/miraimanabikasukabeoomasu.pdf種別：pdf サイズ：634.331KB

ことや、指導に当たって自分自身の課題となっていたことについて協議や講義の中で、研修することができ、 とても有意義な時間となりました。 学んだことを自らの指導力につなげられるよう、早速実践しようと思います。 2回に渡り、有

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233833/yoshikawa_minamichu_english_071205.pdf種別：pdf サイズ：736.313KB

回管内市町、相談支援事業所、医療機関等を対象とした研修で、精神障害者を地域で支えるシステムの構築について共有、意見交換を行った。 ・人材育成研修 R3年度中止R4年度2回精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築研修。 参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234299/06_r5-1kyougikai_shiryou1-2_torikumi4_6.pdf種別：pdf サイズ：375.668KB

推測されています（図1）。 本圏域では、心疾患（虚血性心疾患、心不全）及び脳梗塞の標準化死亡比が、男女共に県全体より有意に高く、優先すべき健康課題と言えます（図2）。 これらの循環器病は、がんに次ぐ日本人の主要な死因です。 その危険因

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234299/11siryou1torikumisyousai.pdf種別：pdf サイズ：548.034KB

推測されています（図1）。 本圏域では、心疾患（虚血性心疾患、心不全）及び脳梗塞の標準化死亡比が、男女共に県全体より有意に高く、優先すべき健康課題と言えます（図2）。 これらの循環器病は、がんに次ぐ日本人の主要な死因です。 その危険因

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234299/12-1__torikumi-shousaiban.pdf種別：pdf サイズ：797.147KB

回管内市町、相談支援事業所、医療機関等を対象とした研修で、精神障害者を地域で支えるシステムの構築について共有、意見交換を行った。 ・人材育成研修 R4年度2回R5年度2回精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築研修。 参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234299/13-2_r5torikumi-suishin-joukyou-2.pdf種別：pdf サイズ：677.488KB

回管内市町、相談支援事業所、医療機関等を対象とした研修で、精神障害者を地域で支えるシステムの構築について共有、意見交換を行った。 ・人材育成研修 R4年度2回R5年度2回精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築研修。 参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234299/21_siryou2_dai7ji_r5_suisinjyoukyou.pdf種別：pdf サイズ：659.951KB

的安定を図るための取組 ■管内市町担当者会議管内市町の取組状況を把握するとともに連携強化のために情報共有、意見交換を実施。 R6年度2回 ■研修会市町職員向け研修 R6年度1回 ■事例検討会市町及び産科医療機関等の関係職員向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234299/31_siryou3_dai8ji_r6_suisinjyoukyou.pdf種別：pdf サイズ：606.933KB

推測されています（図1）。 本圏域では、心疾患（虚血性心疾患、心不全）及び脳梗塞の標準化死亡比が、男女共に県全体より有意に高く、優先すべき健康課題と言えます（図2）。 これらの循環器病は、がんに次ぐ日本人の主要な死因です。 その危険因

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234299/33_sanko4dai8jitorikumi_syousaiban.pdf種別：pdf サイズ：488.82KB

回管内市町、相談支援事業所、医療機関等を対象とした研修で、精神障害者を地域で支えるシステムの構築について共有、意見交換を行った。 ・人材育成研修 R3年度中止R4年度2回精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築研修。 参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234299/r4iryou01_02-02.pdf種別：pdf サイズ：8754.099KB