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は1回とし、9～10月の本田の収穫後防除に1回残しておく。 ※2成分が同じ薬剤は使用回数に注意する。 令和６年６月作成出穂期生育停止地上部枯死防除時期薬剤例・ピラクロニル含有剤・グリホサート含有剤・水稲用除草剤による化学的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239662/nagae_r606_2.pdf種別：pdf サイズ：1176.234KB

全課048-830-4053 埼玉県病害虫防除所048-539-0661 上記または、最寄りの農林振興センターに御連絡ください。 令和５年７月作成流出防止を目的とした網の設置例 （画像提供：農林水産省） 駆除した個体の処理方法 （画像提供：千葉県） ※ナガエツルノゲイ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239662/nagae_suiro.pdf種別：pdf サイズ：901.264KB

りの農林振興センターに御連絡ください。 埼玉県農産物安全課048-830-4053 埼玉県病害虫防除所048-539-0661 令和６年９月作成 ※ナガエツルノゲイトウは特定外来生物に指定されており、飼養・栽培・保管・運搬は禁じられているが、小規模な防除の場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239662/nagae_syuutouki.pdf種別：pdf サイズ：1060.21KB

を反映して作成しています。 また、個別の指導計画は、0・1・2歳児クラスの子どもと支援を要する子どもを対象に毎月作成しています。 Ⅱ－２－（３）－③職員一人一人の教育・研修の機会が確保されている。 ａ 園長は「人事要件シート」や職員アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060517uizukawaguchinishiguchihoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：363.797KB

年・月・週を単位とする指導計画を現場の状況を反映して作成しています。 また、個別の指導計画は、全園児を対象に毎月作成しています。 Ⅱ－２－（３）－③職員一人一人の教育・研修の機会が確保されている。 ａ 園長は「人事要件シート」や職員アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521hoikusyomaamukitaurawaekimaeen03.pdf種別：pdf サイズ：348.498KB

年・月・週を単位とする指導計画を現場の状況を反映して作成しています。 また、個別の指導計画は、全園児を対象に毎月作成しています。 Ⅱ－２－（３）－③職員一人一人の教育・研修の機会が確保されている。 ａ 園長は「人事要件シート」や職員アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521hoikusyomaamuminamiurawaen03.pdf種別：pdf サイズ：337.308KB

年・月・週を単位とする指導計画を現場の状況を反映して作成しています。 また、個別の指導計画は、全園児を対象に毎月作成しています。 Ⅱ－２－（３）－③職員一人一人の教育・研修の機会が確保されている。 ａ 園長は「人事要件シート」や職員アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521hoikusyomaamunissinen03.pdf種別：pdf サイズ：336.713KB

を反映して作成しています。 また、個別の指導計画は、0・1・2歳児クラスの子どもと支援を要する子どもを対象に毎月作成しています。 Ⅱ－２－（３）－③職員一人一人の教育・研修の機会が確保されている。 ａ 園長は「人事要件シート」や職員アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521hoikusyomamuoomiyaen03.pdf種別：pdf サイズ：359.27KB

を反映して作成しています。 また、個別の指導計画は、0・1・2歳児クラスの子どもと支援を要する子どもを対象に毎月作成しています。 Ⅱ－２－（３）－③職員一人一人の教育・研修の機会が確保されている。 ａ 園長は「人事要件シート」や職員アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060531uizunisshinekimaehoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：368.025KB

年・月・週を単位とする指導計画を現場の状況を反映して作成しています。 また、個別の指導計画は、全園児を対象に毎月作成しています。 Ⅱ－２－（３）－③職員一人一人の教育・研修の機会が確保されている。 ａ 園長は「人事要件シート」や職員アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/60521hoikusyomaamuyonoen03.pdf種別：pdf サイズ：341.28KB