トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “最少” に対する結果 “2644”件47ページ目
員数他県平均:28.6㎡ ・執務室面積/職員数:5.6㎡~9.1㎡ ※国土交通省新営一般庁舎面積算定基準会議室数・32室 (1,991.5㎡) 最少:23室最大:58室・1,512㎡ ※国土交通省新営一般庁舎面積算定基準 4 室内環境室温等・最高室温:28.8℃ ・最低室温:15.0℃ (令和元年度の測
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/siryou.pdf種別:pdf サイズ:1396.073KB
)の者の割合は、幼稚園26.4%、小学校36.2%、中学校26.9 %、高等学校34.9%で、前年度と比較して、すべての学校種で減少し、過去最少となった。 05 10 15 20 25 30 35 40 45 50 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 (%) (歳) 処置完了者未処置歯のある者埼玉県全国 26.4
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203473/2chousakekka.pdf種別:pdf サイズ:849.755KB
し歯(処置完了者を含む)の者の割合は、幼稚園26.4%、小学校36.2%、中学校26.9%、 高等学校34.9%で、すべての学校段階で、過去最少となった。 幼稚園 16.4 12.0 12.5 10.6 11.2 10.3 7.1 9.9 11.9 17.0 17.2 18.8 1.7 3.2 6.3 11.3 14.8 16.9 0 10 20 30 40 50
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203473/chousakekkanogaiyou.pdf種別:pdf サイズ:184.526KB
てはいない。 宮崎委員 7企業とあるが、1企業当たり500,000円ではなく、ほかは小口なのか。 国際課長ほかの企業も最少額を500,000円としてお願いしている。 対象人数が1人であったり2人であったりする。 マレリ株式会社からは、理系で学位
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/jinsupo9.pdf種別:pdf サイズ:343.953KB
てSDGsのゴールとターゲットを踏まえて事業を構築すること。 予算要求における各経費の見積りに当たっては、常に「最少の経費で最大の効果」を挙げることを念頭に置くこと。 また、職員が知恵を絞り、汗をかくことで補完・充実できる部分
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/02-yosanhenseinituite-r4.pdf種別:pdf サイズ:493.632KB
折半対象財源不足が解消されるとともに、臨時財政対策債が前年度から0.5兆円減の0.5兆円となり、制度創設以来最少であった令和5年度からさらに減少した。 ・主な歳出の項目では、「こども未来戦略」に掲げる「こども・子育て支援加速
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209380/teikiyoubou.pdf種別:pdf サイズ:802.09KB
用いて算出する。 この際、試料はその最大量を移殖したものの全部か又は大多数が大腸菌群陽性となるように、また最少量を移殖したものの全部か又は大多数が大腸菌群陰性となるように適当に希釈して用いる。 なお、試料採取後、直ち
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210767/dai3syo1.pdf種別:pdf サイズ:4545.912KB
数表を用いて算出する。 この際、試料はその最⼤量を移殖したものの全部か又は⼤多数が⼤腸菌群陽性となるように、また最少量を移殖したものの全部か又は⼤多数が⼤腸菌群陰性となるように適当に希釈して用いる。 なお、試料採取後、直ちに試
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210771/dai3syo.pdf種別:pdf サイズ:9351.543KB
と三設置施設、設置場所及び設置方法等が安全で景観上の支障がなく、かつ、設置工事及び使用部分が利用目的上、必要最少限であること四施設の設置、利用及び維持管理に当たり、設置対象住棟に損傷を与える恐れがないこと五設置対
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211387/internet-youkou-r0504.pdf種別:pdf サイズ:220.105KB
養を必要とする場合を除く。 )の取得期間は、病気又は負傷のため勤務しないことがやむを得ないと認められる必要最少限の期間とし、その取得開始の日を起算日として90日(勤務を要しない日及び休日を含む。 次項の日数において同じ。 )
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211466/20250401_cir_youkou.pdf種別:pdf サイズ:186.289KB