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的取扱は次のとおをサービス提供責任者としなければならないこととされたが、 りとする。 なお、これについては、最小限必要な員数として定その具体的取扱は次のとおりとする。 なお、これについては、 められたものであり、業務の実態に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12524/492742.pdf種別：pdf サイズ：793.626KB

という。 ）の員数については常勤換算方法で二・五人以上としているが、これについては職員の支援体制等を考慮した最小限の員数として定められたものであり、サービス利用の状況や利用者数及び業務量を考慮し適切な員数の人員を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12524/492743.pdf種別：pdf サイズ：571.956KB

つ円滑に機能するよう確認を行うこと。 ４．職員等の防災意識の高揚災害発生時の被害を未然に防止するため又は最小限に止めるためには、事業所の管理者、職員、利用者等が日頃から防災意識を強く持つことが肝要である。 事業所の管

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12526/498376.pdf種別：pdf サイズ：621.075KB

ている場合を除く。 ）は、火災室隣室が存する階における高さを用いること。 ※７火災室隣室が複数ある場合は、容積が最小となる火災室隣室により延長条件を判断すること。

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あることを認識しなければなりません。 また、感染自体を完全になくすことはできないことを踏まえ、感染の被害を最小限にすることが求められます。 このような前提に立って、高齢者介護施設では、感染症を予防する体制を整備し、平常

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12526/547526.pdf種別：pdf サイズ：1003.319KB

握できるようにします。 （下痢、 嘔気などの症状のある入所者を報告する用紙を使用するとよい。 ） 面会は必要最小限にします。 面会者にも情報を示し、理解を求めます。 責任者は、感染対策が確実に実施されているかを観察して確認しま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12526/547527.pdf種別：pdf サイズ：960.424KB

。 また、順位は数値の小さいものを１位として順位付けしています。 部門別職員数構成比（平成２９年４月１日現在） ～「最小・最強の県庁」を目指して～ 本県では、厳しい財政状況に加え、今後急激な高齢化の進行や人口減少時代の到来が予想され

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/125832/2018all-2.pdf種別：pdf サイズ：6691.824KB

。 また、順位は数値の小さいものを１位として順位付けしています。 部門別職員数構成比（平成２９年４月１日現在） ～「最小・最強の県庁」を目指して～ 本県では、厳しい財政状況に加え、今後急激な高齢化の進行や人口減少時代の到来が予想され

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/125832/2018sugata-6.pdf種別：pdf サイズ：855.752KB

が違う場合どうすれば速さが比べられるでしょうか。 きょりを公倍数でそろえて何秒かかるか比べる。 ・４０と５０の最小公倍数は２００。 ＡさんＣさん ２００÷４０＝５２００÷５０＝４ ８×５＝４０９×４＝３６ Ｃさんのほうが速い。 21 ４考えを発表し合い、比較し、検討する。 （3人組） ○自分の考

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国埼玉県マスコット「コバトン」「さいたまっち」 【令和６年度の改定（技術者評価）】 技術者評価について、必須項目は必要最小限とし、配点は変更しない。 技術者評価点 （ア） 保有する資格 管理技術者（技術管理者）※1 の技術者資格 1 ◎ ◎ ◎ 1 ○ （イ） 同種・類似業務

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