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十九年十二月二十日午前十時二場所さいたま市浦和区高砂三丁目十五番一号埼玉県教育局教育委員会室三議題イ教職員の人事についてロその他取消番号取消年月日取り消した指定に係る道路の位置道路の幅員 （単位メートル） 道

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8418/1385.pdf種別：pdf サイズ：995.23KB

準に関する条例の一部を改正する条例 （経営管理課）二七 ○学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 （教職員課）二七 ○埼玉県学校設置条例の一部を改正する条例（県立学校人事課）三三規則 ○技能職員の給与、勤務時間等の勤務条件

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8418/1389.pdf種別：pdf サイズ：23665.831KB

ださい。 ） ・健康保険日雇特例被保険者手帳、国家公務員共済組合、若しくは、地方公務員共済組合の組合員証・私立学校教職員共済制度の加入者証・国民年金手帳・基礎年金番号通知書（※基礎年金番号部分を隠したもの） ・児童扶養手当証書・特別児

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3人定数 13人定数 6人選挙管理委員会公安委員会公営企業管理者下水道事業管理者定数 44,563人 （県費負担教職員含む） 教育委員会収用委員会労働委員会人事委員会監査委員内水面漁場管理委員会下水道局定数 439人 5課8所企業局

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8575/r0809kikouzu.pdf種別：pdf サイズ：591.269KB

として、概ね10％を削減することとしている。 平成16年度までに112人削減済み。 【今後３年間の取組目標】 公立学校の教職員や警察官など、法令等により基準が定められているもの等を除く、県の裁量により削減が可能な職員定数について、３

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8584/1pro_all.pdf種別：pdf サイズ：318.474KB

,000 H10 H11 H12 H13 H14 H15 H16 H17 H18 20 30 40 50 人件費割合億円％ （２）事業の見直しによる歳出削減ア人件費小・中学校教職員の給与を負担している教育をはじめ、県の業務は人的要素の割合が高い。 そのため、歳出に占める人件費の割合が大きく財政

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8584/sin-pro_zenntai.pdf種別：pdf サイズ：3780.173KB

番長く時間を過ごす学校向けに、福祉部の方でヤングケアラーハンドブックというのを作りまして、児童、生徒そして教職員に対して、普及啓発を行っています。 また、教育の方ではYCSCというヤングケアラーサポートクラスという出張事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8661/giji0214pdf.pdf種別：pdf サイズ：307.685KB

組合、市町村職員共済組合等）及び同法第２７条の規定により設立された全国市町村職員共済組合連合会 ３私立学校教職員共済組合法（昭和２８年法律第２４５号）の規定により私立学校教職員共済制度を管掌することとされた日本私立学校

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者雇用環境調査報告書 2046 非正規労働者雇用環境調査報告書（概要版） 2045 さいたまの土地（平成21年度版） 2044 教職員の年齢構成調査 教職員の年齢構成調査（平成21年度） 2043 埼玉職業能力開発 埼玉県職業能力開発調査報告書平成22年1月 2042 埼

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人] 26/90 6.96 5.70 人口千人当たり職員数の分析欄 増加要因となる少人数学級編制の実施による市費負担教職員の採用を継続する中、継続的に適切な定員管理を進めてきたため、全国平均、類似団体平均を下回り続けている。しかしなが

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