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所HP【学校教育に関すること】 http://www.pref.saitama.lg.jp/g2202/gakuryokukoujo u_jugyoukaizen/gakuryokukoujou_jugyoukaizen.html 令和８年４月改訂西部教育事務所視点を明確にし、教職員皆で研修に取り組んでいる学校では、授業改善が着実に進んでいます。 ・個や集団の実態に応じて学びの過程を工夫し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/66063/r8_leaflet.pdf種別：pdf サイズ：627.713KB

と学校との協働は大切であることを改めて感じた。 ・地域と学校とが連携を密にしていくヒントとなった。 まずは、教職員と学校応援団、地域のつながりを深められるような取組を進めていきたい。 ・PTAと地域の方々が連携して、子供達の安

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/66350/tiikigakkoujissenhappyoukai.pdf種別：pdf サイズ：4126.556KB

いです。 ○事務局（保健体育課） ＡＥＤの設置につきましては、小中学校も含め、全ての公立学校に設置がされております。 教職員にも、ＡＥＤの活用方法について、毎年講習会を実施するように指示をしております。 小中学校では98％、県立学校でも95％の学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6672/ikennkoukannkaikaigiroku.pdf種別：pdf サイズ：339.18KB

会の委員は、校長が委嘱する。 ３運営委員会の構成は、おおむね次の各号に掲げる者をもって構成する。 （１）開放校の教職員 （２）開放校が所在する市町村教育委員会の職員 （３）開放校のＰＴＡの代表者 （４）地域団体の代表等 （１）施設開放事業の実施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6688/01youkou.pdf種別：pdf サイズ：244.677KB

分ア消費的支出原則として例年経常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分します。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費教育活動費児童・生徒に対する教授及びその補助のために支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6733/385168.pdf種別：pdf サイズ：173.304KB

分ア消費的支出原則として例年経常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分します。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費教育活動費児童・生徒に対する教授及びその補助のために支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6735/434746.pdf種別：pdf サイズ：268.668KB

分ア消費的支出原則として例年経常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分します。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費教育活動費児童・生徒に対する教授及びその補助のために支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6736/487708.pdf種別：pdf サイズ：289.529KB

区分ア消費的支出原則として例年経常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分する。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費教育活動費児童・生徒に対する教授及びその補助のために支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6737/549216.pdf種別：pdf サイズ：229.661KB

等に関する情報を「子育て応援総合サイト」 上で提供する。 イ子育てをしている職員の経済的負担を軽減するため、教職員住宅の入居情報等を「子育て応援総合サイト」上で提供する。 ウ庁内託児施設については、子供を連れての電車通勤が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/02_shinkosodate.pdf種別：pdf サイズ：733.399KB

善について検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・１９ ８託児施設の情報提供、庁内託児施設の検討等 （１）職員に対する保育施設等の情報提供・・・・・・・・・・・・・２０ （２）教職員住宅の情報提供・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２０ （３）庁内託児施設の検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２０ Ⅱ男女共同参画が推進され、家族のきずなを尊重する職場づくり ９職場に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/207149.pdf種別：pdf サイズ：352.625KB