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・授業以外に進学のための実力増進講座を実施・学習サポーター・就職支援アドバイザーを配置し、勉強をバックアップ・教職員も授業力向上研修会や授業の相互観察、定期考査事後アンケート等を行い、「わかる授業」「伸ばす授業」を実施 ＜本

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の編成及び実施に関する方針（カリキュラム・ポリシー） ※２入学者の受入れに関する方針（アドミッション・ポリシー） 教職員の熱心な指導 □本校の教職員は、熱心・親身な指導がモットーです。 頑張る生徒をしっかりサポートします。 ２年次生 □２

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自由教育の推進のための情報発信 Ⅲ本校にかかわるすべての人の思いが生きる学校 １「人のために」を実行できる教職員集団 ２育成方針（児童生徒の成長物語） 重点目標 ○１２年間を見通した教育課程の編成と、児童生徒一人一人を大切にし

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遣し、特別支援教育の情報提供や、個別の教育相談等に応じています。 中学校等にも教員を派遣し、進路学習や保護者・教職員への情報提供もしております。 ＜進路＞ 開校４年目を迎え、昨年度初めて卒業生を送り出しました。 １６名の卒業生のう

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に活かす生徒自信をもって、たくましく生きる生徒思いやりの心で協働する生徒 ★学校説明会対象：小中学生・保護者、教職員 ①６月６日（金）AM ②７月８日（火）AM ③７月１６日（水）AM ④９月１１日（木）AM ⑤２月１３日（金）AM ★入学選考説明会 〇１０月１５日（水）PM 対象：教職員 ①

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授業を実施している。 ・文化部が市内の高校や催事でパフォーマンスを披露している。 ・「環境整備活動」として、生徒と教職員全員で通学路の清掃、草取りやゴミ拾いを行い、美化活動を推進している。 ＜進路＞ ・生徒一人一人の能力・特性を的確に把

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施と迅速な修繕の実施・避難訓練、交通安全指導の実施。 ・食物アレルギー対応、救急救命法、 不審者対応訓練の実施。 ・教職員倫理確立を目指す研修の実施 http://www.pref.saitama.lg.jp/theme/mascot/images/53-1-02.png 小中高一貫した系統性ある指導の充実のために教育課

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覚士（ST）・公認心理士等との連携による生徒支援・産業現場等における実習の実施・職場見学の実施 【食品加工班】西高生・教職員向けパン販売。 「ぶんカフェ」の本格運営に向けた試行。 【工芸・事務班】製品販売や事務補助仕事の受注。 【環境美化班】草加

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見のよい 「チーム熊定」 給食文化祭や生徒会行事、 遠足など、さまざまな行事があります行事目指す生徒像部活動教職員集団の取り組み

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活用 〇補習講座(放課後、長期休業) 〇保育実習(３年選択者) 〇全国大会、関東大会にも出場する活発な部活動など本校の教職員 〇本校の教職員は、 学習指導や部活動指導に熱心に取り組みます！ 本校の３年後の目標 〇進学は、国公立大学・有名私立大学

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