検索結果

と247 54.5% 「コーディネーター」や「サポーター」等の力量や意欲を高めること138 30.5% 運営のための予算確保262 57.8% 教職員の理解や協力を得ること181 40.0% ＰＴＡや保護者の理解や協力を得ること134 29.6% 地域の方の理解や協力を得ること163 36.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281833/05houkago.pdf種別：pdf サイズ：307.098KB

ィアとして協力・支援を行う保護者・地域住民による活動組織 （２）「学校応援コーディネーター」とは ○各学校において教職員以外の者で、学校と家庭、地域が連携した様々な活動（「学校応援団」の活動）の連絡・調整をする者 ○県では、「学校応援団」の組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281833/3gakkoutyousa.pdf種別：pdf サイズ：1631.029KB

不安に対し、身近で気軽に相談できる存在として、教諭とは違う立場から生徒の相談に応じ、指導・助言をする。 ⑵保護者、教職員と生徒の抱える問題や課題を共有し、解決に向けて支援する。 ⑶スクールカウンセラーおよびスクールソーシャル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281851/r08_soudanin_bosyu_tuika_yoko.pdf種別：pdf サイズ：190.284KB

らの防除、近隣県や市町村間の連携などを担う。 ＊５運営費補助（県の制度） 学校の健全な発展に資することを目的に、教職員の人件費や教育に必要な機材や備品の購入などに対し補助するもの。 ＊６父母負担軽減事業補助授業料や入学金な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282097/no185_web.pdf種別：pdf サイズ：6949.7KB

らの防除、近隣県や市町村間の連携などを担う。 ＊５運営費補助（県の制度） 学校の健全な発展に資することを目的に、教職員の人件費や教育に必要な機材や備品の購入などに対し補助するもの。 ＊６父母負担軽減事業補助授業料や入学金な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282097/no185_web02-03_v2.pdf種別：pdf サイズ：1910.058KB

日本語指導が必要な児童生徒への教育支援 ■ヤングケアラー等、様々な課題を抱える児童生徒への支援 ■優れた教職員の確保■教職員による不祥事の根絶に向けた取組の推進 ■学校における働き方改革の推進■休日部活動の地域移行の推

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28217/r7gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1705.462KB

内償還予定地方債も含む） 4兆6,504億円と退職手当引当金3,766億円が大部分を占めています。 ○退職手当引当金は、教職員給与負担の政令市への移譲により610億円減少しています。 ○一方、地方債のうち1兆 6,844億円は臨時財政対策債で、前

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282237/29kouhyou.pdf種別：pdf サイズ：1426.656KB

るもので、歳入歳出決算の款別とは異なる。 ①教育費５，３２９億円（前年度比７４６億円、１２．２７％の減） 知事部局や警察などに比べ、教職員数が多いことから、人にかかるコストが圧倒的に多く、教育費全体の８６．８％を占めています。 教育費全体では平成１８年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282237/458650.pdf種別：pdf サイズ：1318.61KB

る者のみです。 このため、例えば、建物の管理のみを担う者などは含まれません。 ※都道府県教育委員会から、県費負担教職員が派遣された市区町村教育委員会にも、その県費負担教職員に関する性犯罪前科の情報が共有されることとなり

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282482/gbs_matome_manual.pdf種別：pdf サイズ：2740.861KB

を進めてきた。 この結果、管理職に占める女性職員の割合は、埼玉県教育委員会全体で （さいたま市を除く県費負担教職員を含む）概ね２０％程度という目標値に対して、１８．４％（前プラン策定時）から２ポイント増加の２０．６％ (令和８年４月１日実績)

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282547/080512_h.pdf種別：pdf サイズ：1062.807KB